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悅聲紙業(yè)成立于2000年，自創(chuàng)立之初一直專注于藝術(shù)紙行業(yè)，定位于一站式藝術(shù)紙供應(yīng)平臺(tái)。以紙張一站式購(gòu)買、專業(yè)用紙方案選擇、個(gè)性化的訂制服務(wù)三大特色取勝。在華南、華東區(qū)域有完備的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。公司在東莞寮步以高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的占地達(dá)100畝的生產(chǎn)和物流基地，已經(jīng)于2010年3月開(kāi)始運(yùn)營(yíng)，專注于高端藝術(shù)紙的技術(shù)研發(fā)與涂布加工，設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力為2萬(wàn)噸，在特種紙行業(yè)躋身為全國(guó)舉足輕重的龍頭企業(yè)，公司發(fā)展后勁強(qiáng)健，現(xiàn)正廣納賢才，是有志之士加盟和發(fā)展的理想選擇。

目前公司成立的分公司和分支機(jī)構(gòu)有：

東莞悅聲紙業(yè)有限公司
廣州悅聲紙業(yè)有限公司
深圳悅聲紙業(yè)有限公司
上海悅聲紙業(yè)有限公司
杭州悅聲紙業(yè)有限公司

寧波悅聲紙業(yè)有限公司

北京悅聲紙業(yè)有限公司

營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)遍布珠三角和長(zhǎng)三角各地

員工工資福利及設(shè)施
1、普工工資底薪2066元+加班（計(jì)件）≈3000—4500元，一般加班至晚上8點(diǎn)。夏季一線員工享有150元高溫補(bǔ)貼。
  普工一般三個(gè)月左右進(jìn)行一次考核晉級(jí)，工作滿半年工資達(dá)3500-4000元左右，工作滿一年工資達(dá)4000-4500元左右；其他職位以高于市場(chǎng)同職位標(biāo)準(zhǔn)為參考，每人均有升職機(jī)會(huì)，每年加薪1-4次。
2、作息制度：6天8小時(shí)制（部分計(jì)件崗位不適用）；
3、食宿：公司每天免費(fèi)提供免費(fèi)早、中、晚三餐伙食（包括星期天），免費(fèi)提供2至6人間住宿。
4、休假制度：依法享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、工傷假及國(guó)家法定節(jié)假日，員工每月現(xiàn)有一天有薪病假；
6、保險(xiǎn)：公司依法為員工辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)；
7、娛樂(lè)設(shè)施：
藍(lán)球場(chǎng)、乒乓球室、臺(tái)球室，并定期舉辦豐富多彩的文娛活動(dòng)（如晚會(huì)、抽獎(jiǎng)、比賽）豐富員工業(yè)余生活；
8、公司每年組織員工旅游；
9、公司注重員工勞動(dòng)保護(hù)，所有勞保用品（包括工作服、勞保鞋等）全部免費(fèi)發(fā)放。

培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)
1、公司會(huì)為新進(jìn)職員安排企業(yè)文化、公司歷史及發(fā)展、規(guī)章制度、安全課程等入職培訓(xùn)；
2、公司為員工設(shè)計(jì)特別培訓(xùn)計(jì)劃，以確保他們?cè)谥R(shí)和技能上與時(shí)并進(jìn)，包括但不限于：
〖學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃〗
〖見(jiàn)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃〗
〖儲(chǔ)備班組長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃〗
〖專業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃〗
〖中層管理培訓(xùn)計(jì)劃〗
〖員工心態(tài)培訓(xùn)〗
〖安全演練培訓(xùn)〗
〖消防安全知識(shí)培訓(xùn)〗
〖工作流程培訓(xùn)〗。。。。。。。
3、公司為每位職員提供廣闊的發(fā)展空間及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；
4、隨著公司不斷發(fā)展，公司建立了公平、公正的績(jī)效評(píng)估，充分考慮每一員工的發(fā)展需要，建立了內(nèi)部提拔機(jī)制，讓大部分員工都享有內(nèi)部提升和提拔機(jī)會(huì)。

其它應(yīng)聘注意事項(xiàng)：
1、本公司為“無(wú)煙工廠”，進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙；
2、公司不收取應(yīng)聘人員的任何費(fèi)用；
3、公司聯(lián)系應(yīng)聘者一律使用公司正式對(duì)外電話，絕對(duì)不會(huì)使用個(gè)人電話聯(lián)系應(yīng)聘人員；
4、本公司正式的面試安排或通知應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)一定會(huì)聯(lián)系應(yīng)聘者直接到公司總部或分部進(jìn)行，總部或所屬分部均有明確標(biāo)志，絕對(duì)不會(huì)聯(lián)系求職者在非總部和分部以外的任一地方安排面試；
5、求職者如對(duì)任何面試安排有疑問(wèn)，可直接致電本公司人力資源部咨詢。