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在為用工企業(yè)安置殘疾人就業(yè)的同時我司會派駐專業(yè)管理人員協(xié)助用工單位進(jìn)行殘疾人員工管理培訓(xùn)和做穩(wěn)崗工作卓立能為企業(yè)快速找到優(yōu)質(zhì)的殘疾人員工同時派駐專業(yè)的管理人員協(xié)助企業(yè)對殘疾人進(jìn)行管理解決企業(yè)與殘疾人員工之間的溝通問題為企業(yè)的殘疾人定制專業(yè)的培訓(xùn)和管理服務(wù)從而提高殘疾人員工的從業(yè)素質(zhì)與技能解決企業(yè)對于殘疾人管理困難的問題卓立派駐的專業(yè)管理人員會給殘疾人提供必要的培訓(xùn)關(guān)懷支助等穩(wěn)崗工作提高殘疾人的就業(yè)積極性改善殘疾人的生活和心里問題保證殘疾人員工的穩(wěn)定性