暫無(wú)附件預(yù)覽
簡(jiǎn)歷編號(hào)：1292906976014327
王先生
求職類型：全職
計(jì)算機(jī)能力：精通
國(guó)籍：中國(guó)
身高/體重：165 CM / 60 KG
民族：漢族
政治面貌：群眾
QQ：2765******
目前年薪：￥:1-2萬(wàn)
現(xiàn)有職稱：高級(jí)
自我評(píng)價(jià)
誠(chéng)實(shí)正直、穩(wěn)重樂(lè)觀，有上進(jìn)心，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，注 重工作效率和團(tuán)隊(duì)合作，抗壓能力強(qiáng)；善于財(cái)務(wù)分析、注重專業(yè)學(xué)習(xí)，樂(lè)于接受 新事物，具有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念。
工作經(jīng)歷
2016-03/2019-09 江西旭華醫(yī)療投資有限公司[3年6個(gè)月]
A.建立健全的財(cái)務(wù)規(guī)章制度和報(bào)銷流程； B.審核各種原始單據(jù)、編制管理型財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)公司資金管理，貫徹執(zhí)行資金 籌措及使用方案，合理調(diào)度和安排資金，保證資金收益及使用安全； C.根據(jù)公司的情況進(jìn)行稅收籌劃、合理避稅、規(guī)避各種財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀 行、審計(jì)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司利益； D.因公司的發(fā)展需要，通過(guò)自我提升的學(xué)習(xí)為公司建立價(jià)值分析表模板和預(yù)算編 制流程，每月主持公司的價(jià)值分析和預(yù)算執(zhí)行情況會(huì)議，揭示存在的問(wèn)題，并與 相關(guān)部門分析并解決問(wèn)題；年終主持各種預(yù)算的編制工作； E.通過(guò)量、本、利對(duì)產(chǎn)品銷售進(jìn)行指導(dǎo)定價(jià)，透過(guò)賬期和價(jià)值分析擇優(yōu)選擇客戶 和供應(yīng)商，利用財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的工作。
項(xiàng)目經(jīng)歷
金蝶 K3 系統(tǒng)上線[2017-06/2017-09]
: 因?yàn)楣臼轻t(yī)療器械銷售企業(yè)，對(duì)產(chǎn)品的相關(guān)信息有嚴(yán)格的要求， 為了讓相關(guān)人員及時(shí)了解公司庫(kù)存產(chǎn)品詳細(xì)信息，公司決定引進(jìn)金蝶 K3 系統(tǒng)， 并要求在短期內(nèi)把庫(kù)存管理、客戶管理、財(cái)務(wù)管理等主要模塊成功上線。
此項(xiàng)目部資金達(dá) 20 多萬(wàn)，從評(píng)估到上線時(shí)間緊迫, 而且公司其 他部門主要負(fù)責(zé)人員對(duì) ERP 系統(tǒng)不熟悉，但公司期望很高,任務(wù)艱巨。作為該項(xiàng)目 公司的主要負(fù)責(zé)人，全力與金蝶公司的 2 位顧問(wèn)配合，對(duì)公司涉及金蝶 K3 系統(tǒng) 的所有人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，僅用兩個(gè)多月便把金蝶 K3 系統(tǒng)的庫(kù)存管理、客戶管 理、財(cái)務(wù)管理等主要模塊成功上線，金蝶公司都稱我們完成的不錯(cuò)
教育經(jīng)歷
江西師范大學(xué)|本科[2005-09/2008-06]
專業(yè)：稅務(wù)
類別：財(cái)政、金融、保險(xiǎn)類
工商企業(yè)管理（本科函授）
技能特長(zhǎng)
本人愛(ài)好運(yùn)動(dòng),喜歡跑步、打籃球、羽毛球等運(yùn)動(dòng);
