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求職類型:全職
普通話程度:標準
身份證:2113**************
計算機能力:精通
國籍:中國
身高/體重:173 CM / 80 KG
民族:漢族
語言類別一:英語 (一般)
政治面貌:黨員
英語類別二: (無)
QQ:7866****
現(xiàn)有職稱:中級
通信地址:鞍山鋼鐵集團公司
郵政編碼:122622
對現(xiàn)代企業(yè)管理制度和股份制企業(yè)、私有企業(yè)是非常了解的。本人工作30年了,有在國有企業(yè)和民營企業(yè)豐富礦山露天開采和井下管理和技術(shù)工作的經(jīng)歷。有高海拔(3800-5300米)工作經(jīng)歷;有很強的技術(shù)管理和企業(yè)管理經(jīng)驗,有很強創(chuàng)新改革意識,事業(yè)心,責任心,敬業(yè)精神很強,有扭轉(zhuǎn)困難企業(yè)被動局面的成功經(jīng)驗,不但有具有采礦技術(shù),還非常擅長成本管理。經(jīng)營管理經(jīng)驗、協(xié)調(diào)能力等。
2024-01/2025-03 新加坡STS SEATOSHORE GR[1年2個月]
1、負責非洲幾內(nèi)亞博凱博凱大區(qū)3個鋁土礦的初步設(shè)計、安全設(shè)施設(shè)計;組建礦山團隊;制定礦山生產(chǎn)經(jīng)營管理制度;和礦山的營地、破碎站、運輸?shù)缆返冉ㄔO(shè)工作;
2、負責去非洲利比里亞國家鐵礦考察,并編制利比里亞鐵礦初步可行性研究報告;
3、負責去非洲塞拉里昂國家鋁土礦考察,并編制塞拉里昂國家鋁土礦初步可行性研究報告;
4、負責與非洲當?shù)卣筒柯湔鞯氐葏f(xié)調(diào)工作;
2016-12/2023-12 鄂倫春自治旗國金礦業(yè)有限公司[7年]
負責八岔溝西鉛鋅礦露天采剝技術(shù)管理工作;主要業(yè)績優(yōu)化了露天境界,境界剝巖量節(jié)約總成本12000萬元;優(yōu)化了2號排土場的設(shè)計,節(jié)約征林、征地和運輸成本4200萬元;對巖體比較破碎的最終邊坡成功采用了預應力錨索+錨桿+鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)支護;把礦體按礦石性質(zhì)分成4個區(qū)域,根據(jù)選礦實驗,按各個區(qū)域比例進行配礦,使鋅的回收率達到了91%,鉛的回收率達到了88%,各項技術(shù)經(jīng)濟指標達到了綠色礦要求。
2014-11/2016-11 內(nèi)蒙古泰信祥礦業(yè)股份有限公司[2年]
在內(nèi)蒙古泰信祥礦業(yè)股份有限公司是一個從事金礦采剝,堆浸,吸附,全泥氰化,解析生產(chǎn)的企業(yè),2015年實現(xiàn)了采剝總量1200萬噸,生產(chǎn)黃金:800公斤,在黃金市場低迷的情況下,加強管理,努力降低成本.實現(xiàn)利潤5000萬元.
2013-10/2014-11 中十冶集團有限公司西藏甲瑪項目部[1年1個月]
2013年10月至2014年10月中十冶集團有限公司西藏甲瑪項目部任總經(jīng)理;
負責二個海拔高度在5300米的二個多金屬銅礦露天開采,每個月采剝總量總100萬立方米(800人);負責三個井下采掘工程(200人)。負責災后治理工程(150人)等;負責項目部全面(后勤、外交、各項管理、考核制度的制度與執(zhí)行、成本管理等)
2009-06/2013-09 北京中亞華金礦業(yè)(集團)有限公司[4年3個月]
2009年6月16日通過正式應聘到新疆中亞華金礦業(yè)(集團)有限公司任項目經(jīng)理;
2009年10月20日調(diào)華金銅業(yè)有限責任公司任副總工程師、總工程師;
2010年4月至2011年11月任華金銅業(yè)有限責任公司副總經(jīng)理;
2011年12月至今任華金銅業(yè)有限責任公司執(zhí)行董事(全面工作)
工作概要及主要職責
1、主管全面工作:露天采剝工程;生產(chǎn)技術(shù)部;機電設(shè)備部;工程部;后勤保障部等工作。
2、主要職責是:負責哈密焱鑫銅業(yè)有限公司采、選基本建設(shè)工程.露天采剝工程每年800萬立方米,選礦年處理礦石量:300萬噸(投資4個億)。
3、提出土屋銅礦的露天采礦設(shè)計修改方案,節(jié)約投資及運營成本2多億元。
4、提出修改土屋銅礦初步設(shè)計總圖布置方案,公司總部、設(shè)計院采納了此修改方案,節(jié)約投資及運營成本7000多萬元。
5、參加了新疆塔拉特鉛鋅礦、千鑫公司、土屋銅礦的初步設(shè)計審查、評審工作,并提出了修改建議。
6、提出了忠寶鎢礦總圖布置、采礦、供水、供電方案。
7、提出了哈密鈉硝石礦采礦論證方案。
8、華金銅業(yè)的現(xiàn)場生產(chǎn)勘探管理工作和選礦設(shè)備、露天采礦招標文件的準備工作。
9、參加了中亞華金礦業(yè)(集團)有限公司對各個子公司2009年總結(jié)和2010年的基建和生產(chǎn)計劃的審查工作。
程現(xiàn)場管理和采礦技術(shù)管理。
10、按設(shè)計完成了土屋銅礦露天采剝基本建設(shè)工程任務(wù),設(shè)計院設(shè)計采剝工程量是:317.44萬立方米,實際共完成302.55萬立方米就已經(jīng)達到了基本建設(shè)工程設(shè)計要求,主要通過實施了合理化建議和合理修改設(shè)計節(jié)約了工程量:14.89萬立方米,其中:
11、主動提出對開工前地形圖驗證建議,并進行實施,為集團公司實實在在節(jié)約工程量14.7萬立方米,節(jié)約工程款275萬元。
12、會同生產(chǎn)技術(shù)部針對施工圖設(shè)計不合理等提出設(shè)計修改,并通過設(shè)計院變更,比設(shè)計節(jié)約了道路挖方量68737m3,節(jié)約基建投資219萬元。巖石及堆浸礦石的運距減少了約600m,間接減少剝巖成本3694萬元(Ⅰ期工程為815萬元)。
13、組織完成了日處理量10000噸的選礦廠單機、聯(lián)動試車、投料生產(chǎn)工作。
2007-01/2009-05 吉林天池工貿(mào)集團公司[2年4個月]
負責六個井下、二個露天的采礦生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理工作,主要工作成績: 1、2008年提前一個月完成了80萬噸的采礦計劃,完成掘進工程量:14860米,并成功完成了一個礦組的生產(chǎn)安全許可證驗收的軟件和硬件準備工作。 2、加強安全管理工作,實現(xiàn)了安全事故為零。成功修改了吉林冶金設(shè)計院的原設(shè)計,使三同時驗收工作提前了一年。 3、完善了礦山管理、考核等制定,采礦成本同比降低23.5%.
2004-11/2006-12 唐山宏泰礦業(yè)公司[2年1個月]
董事會成員,擔任 副總經(jīng)理兼總礦長負責28個豎井,1000余人,四個采區(qū)礦山企業(yè)的采礦技術(shù)、和生產(chǎn)管理、成本管理等全面工作。各項工作非常出色。產(chǎn)量在三個月內(nèi)提高了42.5%,成本降低了25.3%。
1981-10/2003-10 鞍山鋼鐵集團公司[22年]
1983-8 至 2003-10鞍山鋼鐵集團公司 擔任 技術(shù)員 車間主任 生產(chǎn)礦長 管理礦長、礦長,我今年50歲,先后畢業(yè)于湖南長沙有色專科學校(現(xiàn)中南大學)采礦專業(yè),鞍山鋼鐵學院工業(yè)管理工程專業(yè),本科學歷。 一、工作經(jīng)歷:83年在鞍山鋼鐵集團鞍鋼瓦房子錳礦參加工作,先后任車間技術(shù)員{3年}。和全礦的采掘工程設(shè)計工作,生產(chǎn)技術(shù)管理工作{5年},從95年,先后任車間生產(chǎn)副主任{1年},車間主任{5年},分礦礦長{2年}。和瓦房子錳礦生產(chǎn)、管理副礦長等工作,主要負責三個車間采礦生產(chǎn)和勞資,企業(yè)管理,財務(wù)管理,物質(zhì)采購,成本管理等工作。 二、主要業(yè)績:特別是我任車間主任和分礦礦長期間,上級對我們是實行的模擬資產(chǎn)委托經(jīng)營,單位成本從325元降到145元,我在車間實施了一系列改革措施,使各項技術(shù)經(jīng)濟指標得到了很好的完成。由于成績突出,1999年被提升鞍山鋼鐵集團鞍鋼瓦房子錳礦管理副礦長一職{副處級},在任管理副礦長和生產(chǎn)礦長一職時,對我分管的工作也是盡心盡責,按照一把手的意圖,創(chuàng)造性地工作。成績比較突出。我現(xiàn)在技術(shù)職稱是采礦工程師,具備責任心強,工作嚴謹,反應敏捷的工作風格。
多金屬銅礦露天開采[2013-10/2014-10]
中十冶集團有限公司西藏甲瑪項目部任總經(jīng)理; 負責二個海拔高度在5300米的二個多金屬銅礦露天開采,每個月采剝總量總100萬立方米(800人);負責三個井下采掘工程(200人)。負責災后治理工程(150人)等;負責項目部全面(后勤、外交、各項管理、考核制度的制度與執(zhí)行、成本管理等)
采剝產(chǎn)量提高25%,成本降低16.25%。
鞍山鋼鐵學院|本科[1986-09/1991-07]
專業(yè):工業(yè)管理工程
類別:經(jīng)濟類
長沙冶金工業(yè)學校|中專[1981-09/1983-07]
專業(yè):采礦工程
類別:礦業(yè)及冶金工程類
清華大學、黨校等[25年2個月,1986-04/2011-06]
培訓課程:領(lǐng)導科學、企業(yè)經(jīng)營管理、成本管理等
培訓地點:清華大學、黨校等
1、2011-6 - - -2011-6 中國采礦技術(shù)前沿高峰論壇會
2、2008-5 - - -2009-4 清華大學企業(yè)高級管理培訓班
3、1995-12 - - -1966-3 鞍山鋼鐵集團公組織人事部處級后備干部培訓班
4、1986-4 - - -1992-9 每年參加鞍鋼井巷工程質(zhì)量培訓班
5、2001-11 - - -2002 參加了由國家舉辦的工商管理學習班
</br> 有很強創(chuàng)新改革意識,事業(yè)心,責任心,敬業(yè)精神很強,有扭轉(zhuǎn)困難企業(yè)被動局面的成功經(jīng)驗,不但有具有采礦技術(shù),還非常擅長成本管理。經(jīng)營管理經(jīng)驗、協(xié)調(diào)能力等。