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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
根據(jù)銷售部下達(dá)訂單，通知安排生產(chǎn)部組織生產(chǎn)，跟蹤客戶售后服務(wù)。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別： 前臺(tái)/文員/接待/秘書
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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2.5-3k申請(qǐng)職位人事行政文員1名：大專以上文化，年齡25-40歲，有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉社保辦理，員工入離職、檔案管理等行政工作，待人親和，處理事情靈活，執(zhí)行能力強(qiáng)，工資2500+。
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3.5-4k申請(qǐng)職位以下是一則行業(yè)生產(chǎn)文員（大專，0-1年，北京-通州區(qū)）的職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間文檔的管理和歸檔工作； 2、負(fù)責(zé)車間員工出勤、請(qǐng)假、加班等信息的登記和記錄； 3、負(fù)責(zé)常規(guī)文職工作..
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4-7申請(qǐng)職位一、招聘要求1、性別：男女不限，年齡：18-35歲；2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；3、一年以上文職類工作經(jīng)驗(yàn)（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮培養(yǎng)）；4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，熱愛體系或綜合管理類工作；5、具有..
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4-8k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的匯編、整理、發(fā)布。 2、月度績(jī)效考核和部室相關(guān)考核的整理、核對(duì)、報(bào)送。 3、每月部室考勤、保險(xiǎn)信息的核對(duì)。 4、線上領(lǐng)料單類的提交。 5、部門行政綜合工作。 任..
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面議申請(qǐng)職位一、招聘要求：1、中專及以上學(xué)歷； 2、有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳；3、有較強(qiáng)的溝通能力，善于與各相關(guān)部門溝通；4、熟練使用電腦及Excel、word等Office辦公軟件。二、工作內(nèi)容：1、前臺(tái)接..
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3-4.4k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、正確操作電腦，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 ； 2、各類資料及時(shí)歸檔整理； 3、工作日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)匯總 4、負(fù)責(zé)品牌的文化需要的各類文案，文案策劃工作； 5、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人行政部其他..
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3-4.4k申請(qǐng)職位銷售部文員崗位職責(zé) 1、接收客戶訂單并及時(shí)登記處理。 2、確認(rèn)訂單后，做好發(fā)貨的前期準(zhǔn)備工作，保證后續(xù)工作的順利進(jìn)行。 3、協(xié)助財(cái)務(wù)與客戶進(jìn)行往來(lái)對(duì)賬業(yè)務(wù)。 4、了解應(yīng)收貨款回款情況，對(duì)逾..
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3-4.4k申請(qǐng)職位財(cái)務(wù)文員職位要求： 1、整理單據(jù)，會(huì)分析單據(jù)，根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)性質(zhì)準(zhǔn)確理解單據(jù)的往來(lái)表達(dá) 2、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件，根據(jù)分析的單據(jù)能準(zhǔn)確錄入軟件系統(tǒng) 3、熟悉一般企業(yè)報(bào)稅流程，了解相關(guān)稅法 4、熟練使..
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3-4.4k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、正確操作電腦，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 ； 2、各類資料及時(shí)歸檔整理，各類入庫(kù)、出貨單錄入及填寫； 3、快速、準(zhǔn)確輸入貨物進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)信息； 4、工作日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)匯總。 任職資格： 1、 ***，18-..
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