任職資格：
1、人力資源及工商管理相關(guān)專業(yè)，制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗；
2、招聘和培訓至少有一個模塊業(yè)務精通，了解人才梯隊建設及培訓需求的規(guī)劃與實施；
3、具備較強的溝通能力、語言表達能力、執(zhí)行力、抗壓力和組織推動能力；
4、具備較強的工作責任心和團隊協(xié)作意識；
5、持人力資源管理師證優(yōu)先。
工作職責：
1、負責起草公司的招聘計劃，培訓計劃，建立完善的招聘、培訓體系。
2、建立并擴展穩(wěn)定且有效的招聘渠道、測評工具。
3、負責新員工試用期的考察和跟進，第叁梯隊人員發(fā)展引導。
4、培訓教材編寫，培訓計劃的執(zhí)行，培訓課程的演講，培訓效果的評估。
招聘該職位背景描述
我公司在國內(nèi)橋梁制造安裝領(lǐng)域處于行業(yè)領(lǐng)軍地位，員工1000余人。
在全球經(jīng)濟危機的背景下，國家為拉動內(nèi)需投資4萬億用于基礎建設（鐵路和橋梁建設等）。因此對我公司發(fā)展反而帶來了前所未有的推動力，公司08年較07年以200%的發(fā)展速度成長，今年初招聘計劃百人以上。
公司目前屬于一家準上市企業(yè)，叁年上市準備期已進入最后一年。已于券商簽訂合作合同，并已啟動相關(guān)工作；四月全面進行公司股份制改造；全國十佳之一的風投公司已完成盡職調(diào)查落實合作細節(jié)，待公司股改完成后即可簽約和注入資金，達成全面合作；六月撰寫招股說明書；九月股改完成，成立海波重型工程科技股份有限公司……所有步驟都在有序推進。
為結(jié)合上市規(guī)范治理需要和全面進行人才梯隊建設，我公司將重新根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要設計組織架構(gòu)，新設審計部、證券事務部、公共關(guān)系部和提升人力資源部在組織結(jié)構(gòu)中的位置，急聘中高級人力資源管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全管理等各類核心管理崗位。
應聘說明
1、請先投遞簡歷（處理時間為一周內(nèi)），核心管理崗位的簡歷將直接被總經(jīng)理助理閱覽，合則約見面談時間（可以根據(jù)您的時間來預約，周休和晚間亦可），管理類崗位不接受應屆生的簡歷投遞，鼓勵投遞生產(chǎn)基層管理儲備崗位，但要求具備相關(guān)專業(yè)知識；
2、請確保簡歷信息的真實性，我們會事前進行背景核實，以免浪費彼此時間；
3、公司地理位置較為偏遠，從武昌火車站往南走107國道20公里（車程30分鐘），請考慮好是否可以接受（公司有班車接送，亦可提供住宿）；
4、公司地址：武漢市江夏區(qū)鄭店街黃金橋工業(yè)園6號
乘車路線：武昌火車站----長途906公交車----同興路站下車
1、人力資源及工商管理相關(guān)專業(yè)，制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗；
2、招聘和培訓至少有一個模塊業(yè)務精通，了解人才梯隊建設及培訓需求的規(guī)劃與實施；
3、具備較強的溝通能力、語言表達能力、執(zhí)行力、抗壓力和組織推動能力；
4、具備較強的工作責任心和團隊協(xié)作意識；
5、持人力資源管理師證優(yōu)先。
工作職責：
1、負責起草公司的招聘計劃，培訓計劃，建立完善的招聘、培訓體系。
2、建立并擴展穩(wěn)定且有效的招聘渠道、測評工具。
3、負責新員工試用期的考察和跟進，第叁梯隊人員發(fā)展引導。
4、培訓教材編寫，培訓計劃的執(zhí)行，培訓課程的演講，培訓效果的評估。
招聘該職位背景描述
我公司在國內(nèi)橋梁制造安裝領(lǐng)域處于行業(yè)領(lǐng)軍地位，員工1000余人。
在全球經(jīng)濟危機的背景下，國家為拉動內(nèi)需投資4萬億用于基礎建設（鐵路和橋梁建設等）。因此對我公司發(fā)展反而帶來了前所未有的推動力，公司08年較07年以200%的發(fā)展速度成長，今年初招聘計劃百人以上。
公司目前屬于一家準上市企業(yè)，叁年上市準備期已進入最后一年。已于券商簽訂合作合同，并已啟動相關(guān)工作；四月全面進行公司股份制改造；全國十佳之一的風投公司已完成盡職調(diào)查落實合作細節(jié)，待公司股改完成后即可簽約和注入資金，達成全面合作；六月撰寫招股說明書；九月股改完成，成立海波重型工程科技股份有限公司……所有步驟都在有序推進。
為結(jié)合上市規(guī)范治理需要和全面進行人才梯隊建設，我公司將重新根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要設計組織架構(gòu)，新設審計部、證券事務部、公共關(guān)系部和提升人力資源部在組織結(jié)構(gòu)中的位置，急聘中高級人力資源管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全管理等各類核心管理崗位。
應聘說明
1、請先投遞簡歷（處理時間為一周內(nèi)），核心管理崗位的簡歷將直接被總經(jīng)理助理閱覽，合則約見面談時間（可以根據(jù)您的時間來預約，周休和晚間亦可），管理類崗位不接受應屆生的簡歷投遞，鼓勵投遞生產(chǎn)基層管理儲備崗位，但要求具備相關(guān)專業(yè)知識；
2、請確保簡歷信息的真實性，我們會事前進行背景核實，以免浪費彼此時間；
3、公司地理位置較為偏遠，從武昌火車站往南走107國道20公里（車程30分鐘），請考慮好是否可以接受（公司有班車接送，亦可提供住宿）；
4、公司地址：武漢市江夏區(qū)鄭店街黃金橋工業(yè)園6號
乘車路線：武昌火車站----長途906公交車----同興路站下車
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
招聘主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江夏區(qū)
- 聯(lián)系人：胡小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430207
工作地址
- 地址：湖北省武漢市江夏區(qū)鄭店街黃金橋工業(yè)園6號
