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工作職責：
（1）負責領(lǐng)導(dǎo)指揮公司技術(shù)總體方案設(shè)計，改造，施工，安全運行，技術(shù)管理，技術(shù)指導(dǎo)和培訓管理工作；
（2）負責組織公司各種技術(shù)文件編制，設(shè)計方案的審查，工程初步設(shè)計圖紙、施工圖、技術(shù)規(guī)程，工程操作手冊、工程調(diào)試手冊，運行規(guī)章制度，施工監(jiān)督管理和驗收審查工作； 
（3）負責組織公司設(shè)備運行維護中的突發(fā)事件事故的技術(shù)處理工作； 
（4）負責處理質(zhì)量、安全事故；
（5）深入生產(chǎn)現(xiàn)場，觀察和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種影響產(chǎn)品質(zhì)量的和影響生產(chǎn)安全的潛在隱患；
（6）負責各種技術(shù)資料和生產(chǎn)新工藝的編制；
（7）熟悉ISO管理體系，并負責培訓相關(guān)技術(shù)操作人員具有較強的計劃、組織協(xié)調(diào)和溝通管理能力和敬業(yè)精神，能夠長期從事技術(shù)開采，節(jié)能改造施工，工程項目現(xiàn)場管理工作，能源運行項目的管理。
2、任職資格：
（1）有擔任大型鐵礦礦長經(jīng)驗，有大型礦業(yè)公司管理經(jīng)驗，熟悉礦業(yè)開采、銷售等相關(guān)法律法規(guī)、礦產(chǎn)資源公司管理流程，有五年以上礦長全面管理經(jīng)驗者優(yōu)先，；
（2）礦產(chǎn)類、開采類、工程類等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學歷；
（3）能獨立處理各種工程技術(shù)問題，具良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（4）熟悉礦業(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作，具有較強的分析能力，執(zhí)行力。


工作地點：山東

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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