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●執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，指導、督促新建項目抓好工藝施工管理，指導企業(yè)抓好工藝管理，解決工藝上的各種技術(shù)問題。
●審核公司上報的工藝技改項目方案、計劃的可行性和必要性，編制公司年度技改計劃，監(jiān)督并落實情況。
●組織公司內(nèi)部技改項目的工藝技術(shù)方案編制和工藝設(shè)計工作。
●負責工藝裝備技術(shù)改造、技術(shù)引進和國內(nèi)配套工藝方案、工藝技術(shù)參數(shù)的設(shè)計選型和審核論證工作。
●組織新工藝的開發(fā)和原有工藝的改進，協(xié)同項目部對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝和裝備進行提產(chǎn)擴能、改進質(zhì)量、節(jié)能降耗、改善環(huán)保等方面的綜合技改，并做好工藝設(shè)計、技術(shù)交流和圖紙會審工作，對新項目工藝施工進行指導監(jiān)督。
●建立企業(yè)經(jīng)營成本與指標先進性評價體系和目標，根據(jù)體系和目標對工藝技術(shù)和裝備進行評價和改造。
●主持工藝材料招標中的技術(shù)談判，并形成技術(shù)文本。
●協(xié)助相關(guān)部門對新建生產(chǎn)線工藝材料招標中的商務談判，并負責合同執(zhí)行中技術(shù)問題的確認。
●組織專業(yè)委員會制定窯磨工藝技術(shù)參數(shù)、經(jīng)濟技術(shù)及各種消耗（耐火、耐磨材料等）和能耗指標，組織窯系統(tǒng)進行熱工標定。
●組織開展有關(guān)技術(shù)考察、技術(shù)交流和技術(shù)攻關(guān)活動，積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料和重大技術(shù)成果的應用。
●負責組織每季度一次工藝專業(yè)技術(shù)研討和技術(shù)交流會，提高公司工藝技術(shù)水平。
●積極完成領(lǐng)導安排的其它各項臨時性工作任務。

職位類別： 工藝工程師/工藝員

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