請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目進(jìn)出口貨物的運(yùn)輸安排、通關(guān)等進(jìn)出口貿(mào)易工作；
2、負(fù)責(zé)公司大宗貨物的采購(gòu)協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)采購(gòu)工作能夠順利完成；
3、負(fù)責(zé)與海關(guān)、物流公司等機(jī)構(gòu)的良性合作關(guān)系，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)職能的正常執(zhí)行。
4、 負(fù)責(zé)收集整理與公司業(yè)務(wù)拓展有關(guān)的信息，為管理層決策提供參考。
5、 負(fù)責(zé)中赫國(guó)貿(mào)公司及東烏旗辦事處的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作；
6、 負(fù)責(zé)中赫國(guó)貿(mào)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員優(yōu)化工作，有效降低運(yùn)營(yíng)成本。
2、負(fù)責(zé)公司大宗貨物的采購(gòu)協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)采購(gòu)工作能夠順利完成；
3、負(fù)責(zé)與海關(guān)、物流公司等機(jī)構(gòu)的良性合作關(guān)系，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)職能的正常執(zhí)行。
4、 負(fù)責(zé)收集整理與公司業(yè)務(wù)拓展有關(guān)的信息，為管理層決策提供參考。
5、 負(fù)責(zé)中赫國(guó)貿(mào)公司及東烏旗辦事處的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作；
6、 負(fù)責(zé)中赫國(guó)貿(mào)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員優(yōu)化工作，有效降低運(yùn)營(yíng)成本。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
3-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：全面把握礦山行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定并落實(shí)公司多個(gè)礦山的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。確保公司的發(fā)展方向明確，戰(zhàn)略合理，并且能夠有效地推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2..
-
16-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、礦山技術(shù)出生，了解礦業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備扎實(shí)的投資分析和評(píng)估能力； 2、具備3年以上礦業(yè)項(xiàng)目投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類投資工具和礦業(yè)市場(chǎng)，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)； 3、..
-
2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé): 1、制定落實(shí)礦業(yè)公司資源項(xiàng)目的開發(fā)與管理規(guī)劃。根據(jù)國(guó)家有關(guān)采礦工業(yè)的安全生產(chǎn)政策及法規(guī)，組織制定礦山項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方針、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和重大技術(shù)改造方案等; 2、統(tǒng)籌安排礦山生產(chǎn)經(jīng)..
-
面議申請(qǐng)職位該崗位招聘：選礦副總經(jīng)理、采礦副總經(jīng)理、地質(zhì)總工。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理，制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、監(jiān)督和指導(dǎo)礦業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)..
-
25-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、教育背景：采礦、選礦、地質(zhì)、測(cè)量相關(guān)專業(yè)，全日制本科 及以上學(xué)歷，年齡40至50歲之間。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上礦山管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)技術(shù)部門任正職5 年以上的，曾在國(guó)有企業(yè)或上市企業(yè)獨(dú)立主..
-
18-24萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)各子公司生產(chǎn)安全進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，需下井工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)督檢查出現(xiàn)的問題，提出整改方案； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)整改落實(shí)情況并匯報(bào)給集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)與政..
-
50-120萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 指導(dǎo)各基地配礦配料管理，負(fù)責(zé)鐵前先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用，負(fù)責(zé)生鐵成本的管控和降本增效活動(dòng)的開展，協(xié)同各基地鐵前系統(tǒng)和基地內(nèi)部鐵前各工序的協(xié)作。 任職資格： 1.15年以上鋼鐵從業(yè)經(jīng)..
-
4-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)有色金屬礦山采礦業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃及采礦計(jì)劃管理工作，確保采礦工作高效、安全、合規(guī)運(yùn)行； 2. 制定并組織實(shí)施礦山采礦業(yè)務(wù)的技術(shù)方案，優(yōu)化采礦工藝，提升出礦效率，完成公司下達(dá)..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 錨定集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，參與制定礦業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實(shí)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理方針政策。 2. 依據(jù)集團(tuán)下達(dá)的預(yù)算管理指標(biāo)和業(yè)務(wù)績(jī)效指標(biāo)，統(tǒng)籌開展礦業(yè)公司的開發(fā)和管理工作，制定并落實(shí)“探..
-
5-8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)部門的統(tǒng)籌管理，對(duì)鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、抓好安全生產(chǎn)及文明施工各項(xiàng)管理制度的實(shí)施情況，組織制定、修訂各項(xiàng)安全管理的規(guī)章制度及工作計(jì)劃，并監(jiān)督..
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：北京-朝陽(yáng)區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100022
工作地址
- 地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)建外大街甲6號(hào)中環(huán)世貿(mào)中心C座10層
