45歲以下，礦產專業(yè)（礦產勘查、采礦、選礦、有色金屬冶煉）大學本科及以上學歷，5年以上大型有色金屬礦業(yè)類企業(yè)工作經驗，有獨立組織實施礦業(yè)資源類項目或礦業(yè)資源類生產企業(yè)管理經歷，擔任過全國性大型礦業(yè)集團或所屬二級公司（部門）及省級大型礦業(yè)企業(yè)主要負責人職務者優(yōu)先。
工作地點：河北、山西、遼寧、新疆、內蒙古等地，具體工作地點公司將統(tǒng)一安排。
工作地點：河北、山西、遼寧、新疆、內蒙古等地，具體工作地點公司將統(tǒng)一安排。
職位類別： 總工程師/副總工程師
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泵工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位【崗位職責】 1、負責非煤礦山生產運營管理，確保生產計劃的執(zhí)行，提高生產效率和質量。 2、監(jiān)督并指導采礦、安全監(jiān)管、設備維護等關鍵部門工作，協(xié)調各部門合作，推動生產流程優(yōu)化。 3、制定并實施..
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30-50萬/年申請職位崗位職責： 1.負責對礦山專業(yè)技術人員進行技術指導、培訓； 2.組織并參與編制礦山生產計劃； 3.協(xié)助礦長抓好礦山的采礦、選礦生產技術管理工作、落實礦山生產技術的政策、制度和業(yè)務流程..
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2-3萬/月申請職位1、對全礦技術工作負直接領導責任，組織制定和審查全礦年度計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃； 2、組織編制全礦綜合防治水預案、施工設計、安全技術措施、作業(yè)規(guī)程等，并組織匯審審批，領導礦山防治水管理工作； ..
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1.6-2.2萬/月申請職位崗位職責： 1、負責研究分析公司各類技術人員收集的地質、測量、采礦等方面的資料，發(fā)現問題及時整改； 2、參與公司各期生產計劃的編制，保證提供準確的地質、測量、采礦資料； 3、組織安全生產例會..
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面議申請職位1.主管礦山各項技術，每月進行相關技術規(guī)范培訓； 2.組織各部門制定各項管理制度，并在管理過程中不斷優(yōu)化和完善； 3.協(xié)調解決生產經營活動中遇到的各項難題； 4.貫徹落實國家技術方針、政策、法律..
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面議申請職位湖南聯(lián)盛勘察設計有限公司是一家綜合性安全技術咨詢服務企業(yè)，公司主要從事礦山開采設計、選礦廠設計、尾礦庫設計、職業(yè)衛(wèi)生評價與檢測、礦產資源開發(fā)利用方案編制、礦產資源開發(fā)可行性研究、地質礦..
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1-1.5萬/月申請職位湖南聯(lián)盛勘察設計有限公司是一家為企業(yè)提供礦山設計、安全評價、資源開發(fā)利用方案、職業(yè)衛(wèi)生評價與檢測、安全生產標準化評審和安全生產技術服務的綜合性專業(yè)技術公司，具有獨立的法人資格。公司已取..
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面議申請職位一，礦山基本情況: 鐵礦，露天轉地下開采手續(xù)正在辦理中， 豎井＋斜坡道，地下開采，規(guī)模大于200萬噸/年，崩落法. 二，需求和目的 1，所需專業(yè)：礦建/地質 2,，具備：十年以上工作經驗，中級以上..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位內容： 1. 組織并制定選礦/采礦生產管理目標、計劃、方案以及管理體系，確保生產達成各項指標； 2. 協(xié)調管理礦區(qū)各部門，保證生產活動的正常開展； 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進行規(guī)劃與執(zhí)行； 4..
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5-6.5萬/月申請職位崗位任職要求：30-55周歲，大專以上學歷，煤炭對口專業(yè)，高級職稱，10年以上工作經歷，有高瓦斯礦井從業(yè)經歷者優(yōu)先。 工作地點：山西大土河焦化有限責任公司所屬煤礦
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：遼寧-大連市-大連市市轄區(qū)
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