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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 10年以上礦山工作經(jīng)歷，3年以上礦長(zhǎng)職位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦山管理運(yùn)營(yíng)模式；
2. 全日制重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)、礦業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)；
3. 45歲以下，身體健康，能長(zhǎng)期野外工作；
4. 特別優(yōu)秀人員，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。
2. 全日制重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)、礦業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)；
3. 45歲以下，身體健康，能長(zhǎng)期野外工作；
4. 特別優(yōu)秀人員，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。
職位類別： 礦長(zhǎng)/副礦長(zhǎng)
舉報(bào)
礦長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級(jí)文件、會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)單位及公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)章制度，并結(jié)合本礦實(shí)際組織制定、完善的安全生產(chǎn)規(guī)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)礦山工作的統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)下屬人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、協(xié)調(diào)各施工隊(duì)間的生產(chǎn)關(guān)系，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、定期對(duì)安全生產(chǎn)工作檢查，提出整改意見(jiàn)，責(zé)令安全員做好礦山安全..
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2.8-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 此崗位工作地點(diǎn)在蒙古國(guó) 1、負(fù)責(zé)螢石礦的日常生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施； 2、制定并優(yōu)化開(kāi)采方案，提高礦產(chǎn)資源的利用率和安全生產(chǎn)水平； 3、監(jiān)督礦井安全措施的落實(shí)，預(yù)防..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)非煤礦山的日常管理和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，制定并實(shí)施礦山生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)安全和效率。負(fù)責(zé)礦山設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效益。負(fù)責(zé)安全管理工作，確保礦山生產(chǎn)過(guò)程中安..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)礦山行業(yè)安全管理工作，制定并執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)章制度，監(jiān)督安全措施的有效落實(shí)。 2、制定安全生產(chǎn)目標(biāo)與規(guī)劃，組織開(kāi)展安全監(jiān)督檢查，及時(shí)排查并整改安全隱患，確保礦山生產(chǎn)安全。..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位【職位描述】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)礦山機(jī)電設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和維修工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2.執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，協(xié)助礦長(zhǎng)進(jìn)行機(jī)電設(shè)備的安全管理工作； 3.組織機(jī)電方面的技術(shù)改造、設(shè)計(jì)、安裝和檢..
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2.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.全面負(fù)責(zé)礦區(qū)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、安全及管理工作； 2.十年井下礦山管理經(jīng)驗(yàn)，5年鉛鋅礦經(jīng)驗(yàn)，氧化鋅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.大專以上采礦/地質(zhì)相關(guān)專業(yè)； 持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)及安全證書(shū)。 4.年..
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3-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計(jì)劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
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3-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計(jì)劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
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3-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計(jì)劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：北京-市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：人事
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