全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略
建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平
塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施
為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計
及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務
建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平
塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施
為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計
及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
資金主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-12萬/年申請職位1、三年以上人力資源主管或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗，持人力資源管理師資格證書者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通表達能力，組織策劃能力； 3、有鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
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面議申請職位1.性別不限，年齡25-40周歲，相關專業(yè)本科及以上學歷（統(tǒng)招二本及以上院校） 2.3-5年的相關工作經(jīng)驗，持相應的資格證書者優(yōu)先考慮。 3.若無相關工作經(jīng)驗，學歷等方面優(yōu)秀者可酌情商談考慮
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6-9千/月申請職位職位描述： 崗位職責：負責員工招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、人事檔案、員工福利等工作； 任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，溝通表達能力強； 2.了解人力資源管理知識和相關法規(guī)..
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面議申請職位職位介紹: 人力資源經(jīng)理/主管 崗位職責： 1. 負責招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關系等方面的日常工作； 2. 協(xié)助部門負責人制定和完善內(nèi)部制度和操作流程； 3. 定期搜集人力資源相關信息，提供給..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：重慶-渝中區(qū)
- 聯(lián)系人：龔經(jīng)理
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：400000
工作地址
- 地址：重慶市渝中區(qū)人民路248號盛迪亞大廈8樓
