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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求： 1、園林、園藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、4年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（有園林或者市政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）
3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 5、具有扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，主持或作為主要管理人員參加過(guò)大、中型工程的建設(shè)，并具有一定的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)。福利待遇
★ 職工培訓(xùn)：職稱(chēng)補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼、各類(lèi)取證考試報(bào)銷(xiāo)及建造師獎(jiǎng)勵(lì)；
★ 職工旅游：每年組織全體職工外出旅游一次；
★ 職工體檢：每年組織全體職工健康體檢一次；
★ 職工工裝：訂做統(tǒng)一的工作服；
★ 生活補(bǔ)貼：話費(fèi)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼；
★ 其它福利：高溫補(bǔ)貼、生日聚餐、節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)及職工大事禮金
★ 職工年假與探親假：帶薪休假、路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)；
★ 五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
2、4年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（有園林或者市政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）
3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 5、具有扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，主持或作為主要管理人員參加過(guò)大、中型工程的建設(shè)，并具有一定的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)。福利待遇
★ 職工培訓(xùn)：職稱(chēng)補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼、各類(lèi)取證考試報(bào)銷(xiāo)及建造師獎(jiǎng)勵(lì)；
★ 職工旅游：每年組織全體職工外出旅游一次；
★ 職工體檢：每年組織全體職工健康體檢一次；
★ 職工工裝：訂做統(tǒng)一的工作服；
★ 生活補(bǔ)貼：話費(fèi)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼；
★ 其它福利：高溫補(bǔ)貼、生日聚餐、節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)及職工大事禮金
★ 職工年假與探親假：帶薪休假、路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)；
★ 五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
職位類(lèi)別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、園林/建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、在園林或市政企業(yè)擔(dān)任過(guò)相應(yīng)職務(wù)，且有兩年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，期間曾獨(dú)立主持過(guò)多個(gè)園林工程項(xiàng)目；
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、園林/建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、在園林或市政企業(yè)擔(dān)任過(guò)相應(yīng)職務(wù)，且有兩年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，期間曾獨(dú)立主持過(guò)多個(gè)房地產(chǎn)園林工程項(xiàng)目；
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位公司一般接的橋梁工程，市政工程（市政管網(wǎng)、道路、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)），無(wú)經(jīng)驗(yàn)慎投！ 一、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，管理項(xiàng)目運(yùn)行的日常事務(wù)。 二、項(xiàng)目經(jīng)理是公司在該工程項(xiàng)目的代理人，有豐富的市政施工經(jīng)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工和管理，熟悉施工圖紙，根據(jù)方案合理安排施工； 2、根據(jù)項(xiàng)目部總進(jìn)度計(jì)劃，安排執(zhí)行工程施工； 3、根據(jù)圖紙及施工規(guī)范和工藝要求，按要求進(jìn)行技術(shù)交底； 4、負(fù)責(zé)各自工作內(nèi)分..
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15-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位項(xiàng)目經(jīng)理： 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程及結(jié)構(gòu)工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有五年以上建筑幕墻、鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉幕墻和鋼結(jié)構(gòu)制作、施工工藝、項(xiàng)目管理流程及相關(guān)規(guī)范要..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格履行項(xiàng)目總包合同，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程進(jìn)行管理。按公司項(xiàng)目管理制度對(duì)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)、調(diào)試等工作進(jìn)行全面管理，保證項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、施工及安全可控；并定期..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本工作，督促分包單位落實(shí)進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本管理目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目按照合同約定及時(shí)回款，維護(hù)公司利益； 3.組織圖紙會(huì)審，制定施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目..
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10-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、制定項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目的可行性研究，并監(jiān)督執(zhí)行。 2、合理分配項(xiàng)目資源，參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、決定，并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。 3、編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表。 4、制定和控制項(xiàng)目成本核算。 5、負(fù)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作，監(jiān)督各項(xiàng)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施，保證本項(xiàng)目高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn);2、制定并完成項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃，包括經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全工作，并定期組織..
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15-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.主持制定施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計(jì)劃，各項(xiàng)施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實(shí)施。 2.主持（或參與）施工項(xiàng)目分部分項(xiàng)工程或?qū)I(yè)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)、對(duì)外的分包，并對(duì)分包工程的進(jìn)度 ..
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
- 聯(lián)系人：李小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：432400
工作地址
- 地址：湖北武漢武昌徐東大街宏昌路1號(hào)
