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崗位職責(zé)：
1.人事檔案管理，員工的基本資料匯總，身份證復(fù)印件的保管
2．公司人員的招聘，篩選人才，根據(jù)公司各部門(mén)的情況招聘相關(guān)人員
3．員工績(jī)效考核辦法制定與執(zhí)行，
4．員工考勤管理，遲到、早退、請(qǐng)假、曠工的處理
5．員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、用工報(bào)備手續(xù)的辦理以及員工醫(yī)保社保的辦理
6．員工工資的計(jì)算，薪酬設(shè)計(jì)，獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金等 7．做好公司后勤工作，制定公司的規(guī)章制度以及通知
8．上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作等
9．協(xié)助經(jīng)理處理好員工之間的關(guān)系
10.工作地點(diǎn)：江西吉安、上海浦東
任職資格：
1. 身心健康、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通協(xié)調(diào)；
2.人力資源、文秘商務(wù)英語(yǔ)、漢語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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