1.大專以上學(xué)歷，燃?xì)忸愊嚓P(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉LNG/CNG儲(chǔ)備站和加氣站管理經(jīng)驗(yàn)以及運(yùn)營管網(wǎng)。3.熟悉城鎮(zhèn)中低壓管網(wǎng)建設(shè)，以及民用、商業(yè)、工業(yè)燃?xì)膺\(yùn)營管理。4.具備組建公司管理架構(gòu)，管理制度以及人員管理能力。5.具備良好的職業(yè)品質(zhì)，能適應(yīng)較繁重的工作任務(wù)。6.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和社會(huì)活動(dòng)能力。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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15-20萬/年申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)與各項(xiàng)任務(wù)，提升經(jīng)營效益； 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并有效的分解成月度工作計(jì)劃。通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃..
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15-20萬/年申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)與各項(xiàng)任務(wù)，提升經(jīng)營效益； 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并有效的分解成月度工作計(jì)劃。通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃..
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25-45萬/年申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成熱力集團(tuán)確定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo) 2.確保熱力暖居業(yè)務(wù)拓展順利落地 3.維護(hù)和發(fā)展與合作伙伴及當(dāng)?shù)卣牧己藐P(guān)系 任職要求： 1.40歲以下，統(tǒng)招..
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60-80萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織公司經(jīng)營管理工作，有清晰的創(chuàng)值目標(biāo)達(dá)成策略和資源規(guī)劃，完成年度目標(biāo)任務(wù)； 2、組織公司生產(chǎn)管理工作，包括但不限于氣源管理、工程管理、管網(wǎng)運(yùn)營管理、安全管理、物資采購管理..
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40-55萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織公司經(jīng)營管理工作，有清晰的創(chuàng)值目標(biāo)達(dá)成策略和資源規(guī)劃，完成年度目標(biāo)任務(wù)； 2、組織公司生產(chǎn)管理工作，包括但不限于氣源管理、工程管理、管網(wǎng)運(yùn)營管理、安全管理、物資采購管理..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，制定并組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃及其他各項(xiàng)計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)燃?xì)獠少?、?chǔ)存、供應(yīng)和銷售的全過程管理，確保燃?xì)夤?yīng)的穩(wěn)定性和安全性。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，..
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15-20萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體策略、方針； 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)及區(qū)域確定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 3、 具有敏銳的市場意識(shí)，關(guān)注市場變化，對(duì)行業(yè)和市..
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1.1-1.3萬/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安裝公司日常工程管理工作事務(wù)，以及工程項(xiàng)目的全面管理及成本控制； 2、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)施工安全、技術(shù)、質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)各類施工計(jì)劃、方案、措施決策并監(jiān)督執(zhí)行； 4..
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2-2.5萬/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2.負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會(huì)議的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決..
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20-25萬/年申請(qǐng)職位職責(zé)概要： 1.全面負(fù)責(zé)公司所屬二級(jí)公司的經(jīng)營管理工作； 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定所在子公司的經(jīng)營計(jì)劃； 3.依照集團(tuán)管控體系之授權(quán)組織所在子公司實(shí)施日常經(jīng)營管理活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：河北-承德市-寬城滿族自治縣
- 聯(lián)系人：李先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：067600
工作地址
- 地址：河北省承德寬城縣龍城工業(yè)園區(qū)
