崗位職責:
1.在總經(jīng)理的領導下,全面負責公司的生產運營,一切管理行為向總經(jīng)理負責;
2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3.組織生產,設備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查,監(jiān)督,控制及執(zhí)行;
4.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
5.負責編制年,季,月度和平時作業(yè),設備維修計劃及時組織實施,檢查,協(xié)調,考核;
6.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調;
7.密切配合營銷部門,確保訂單產品合同的履行;
8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),生產操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發(fā)生;
10.負責組織生產現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;
11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規(guī)范化,建立質量管理體系;
12.及時編制年,季,月度生產統(tǒng)計報表.認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作,重視原始記錄,臺賬,統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;
13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
14.抓好生產統(tǒng)計分析報告.定期進行生產統(tǒng)計分析,經(jīng)濟活動分析報告會,總結經(jīng)驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
15.負責做好生產設備,計量器具維護檢修工作.結合生產任務,合理的安排生產設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;
16.負責做好生產調度管理工作.強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電,節(jié)約能源;
17.抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作.負責組織質檢員,車間管理人員,統(tǒng)計員,車工等的業(yè)務指導和培訓工作,并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查,考核,評比;
18.貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;
19.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.
任職要求:五年以上食品配料生產管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
1.在總經(jīng)理的領導下,全面負責公司的生產運營,一切管理行為向總經(jīng)理負責;
2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3.組織生產,設備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查,監(jiān)督,控制及執(zhí)行;
4.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
5.負責編制年,季,月度和平時作業(yè),設備維修計劃及時組織實施,檢查,協(xié)調,考核;
6.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調;
7.密切配合營銷部門,確保訂單產品合同的履行;
8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),生產操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發(fā)生;
10.負責組織生產現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;
11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規(guī)范化,建立質量管理體系;
12.及時編制年,季,月度生產統(tǒng)計報表.認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作,重視原始記錄,臺賬,統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;
13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
14.抓好生產統(tǒng)計分析報告.定期進行生產統(tǒng)計分析,經(jīng)濟活動分析報告會,總結經(jīng)驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
15.負責做好生產設備,計量器具維護檢修工作.結合生產任務,合理的安排生產設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;
16.負責做好生產調度管理工作.強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電,節(jié)約能源;
17.抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作.負責組織質檢員,車間管理人員,統(tǒng)計員,車工等的業(yè)務指導和培訓工作,并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查,考核,評比;
18.貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;
19.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.
任職要求:五年以上食品配料生產管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位類別: 生產廠長/生產總監(jiān)/生產部長
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廠長職業(yè)大全:

全選
申請職位
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面議申請職位任職資格: 1、年齡45歲以下,男性,大?;蛞陨舷嚓P專業(yè)學歷; 2、5年以上香精香料行業(yè)生產管理工作經(jīng)驗,其中有3年以上中級管理崗位; 3、熟悉工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、IS..
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面議申請職位工廠廠長 職位介紹: 崗位職責:1. 理工科專業(yè),高分子、材料專業(yè)更佳,??萍耙陨蠈W歷; 2. 年齡30-45歲; 3. 具有10年以上生產管理工作經(jīng)驗,5年以上相同崗位工作經(jīng)歷,精通現(xiàn)代化生產管理,具..
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1-1.5萬/月申請職位招聘生產廠長1名,主營家電,廚衛(wèi)、衛(wèi)浴層板類小產品,懂絲印、磨邊工藝,要求負責全廠日常生產調度,品德端正。 聯(lián)系電話:13410223197 聯(lián)系我的時候請說明在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的!
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1.2-1.5萬/月申請職位1.要求年齡30-45歲。有良好的職業(yè)素質,良好的生產管理理念,人品要好。 2.有5年及以上的玻璃深加工管理工作經(jīng)驗,協(xié)調能力強、執(zhí)行力強。 3.熟悉一系列玻璃加工生產工藝流程:切,磨,鋼,夾膠,中..
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1.2-1.8萬/月申請職位工作內容 1.根據(jù)業(yè)務需求及時對公司生產狀況作出安排; 2.熟悉玻璃深加工生產流程: 切,磨,鋼,夾膠,中空,理貨清貨等,精通先進的工藝流程和擁有深厚的技術功底,有一定的專業(yè)管理水平,為人踏實..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位:生產部經(jīng)理/生產廠長 1:安全方面,從特種設備,消防器材,?;?,應急預案,三級安全教育,安全排查,整改等方面進行總結分析,確保公司的安全生產順暢有序進行; 2:質量方面,從產品自檢..
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1.2-1.8萬/月申請職位1、組織下屬完成并指導其完成生產計劃,實現(xiàn)企業(yè)生產目標; 2、協(xié)調生產管理團隊的工作; 3、制定實施庫存控制計劃和和生產成本控制計劃; 4、根據(jù)生產加工流程和技術要求確定生產部門所需人員的資..
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質:外商獨資
- 所屬行業(yè):食品、酒業(yè)、飲料、茶業(yè)、乳業(yè)、鹽業(yè)等
- 所在地區(qū):河北-石家莊市-裕華區(qū)
- 聯(lián)系人:高琪卉
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