招聘要求:
1、性別年齡不限,45周歲以下,年富利強,具有較強的人格魅力。
2、教育背景及培訓(xùn)經(jīng)歷:
(1)企業(yè)管理、工商管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、市場營銷、電線電纜、金融證券等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(2)接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理、MRP/ERP系統(tǒng)管理、供應(yīng)鏈/生產(chǎn)運營管理、項目管理、品牌管理、營銷管理、金融證券、電纜產(chǎn)品專業(yè)知識等方面的培訓(xùn)。
3、職業(yè)技能及素養(yǎng):
(1)具有敏銳的商業(yè)觸覺和把握企業(yè)發(fā)展全局的能力,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略并能有效地組織實施。
(2)掌握先進企業(yè)管理模式及理念,具有先進的管理理念和技能。
(3)在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,有出色的人際交往和社會活動能力,具有良好的社會關(guān)系及較豐富的電纜行業(yè)資源,善于協(xié)調(diào)和溝通。
(4)深入了解電纜行業(yè),有較強的市場感知能力、應(yīng)變能力、策劃能力,能夠敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向。
(5)具有優(yōu)異的判斷能力、決策能力、計劃能力、分析能力、談判能力、執(zhí)行能力、抗壓能力,對財務(wù)預(yù)算、成本控制具有極強的管理能力。
(6)具備良好的職業(yè)道德、高度的責(zé)任心和事業(yè)心,有很強的感召力、凝聚力。凡事以公司為重,以大局為重,能夠與司俱進。
(7)普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的公文寫作能力及優(yōu)異的語言表達和閱讀能力。
(8)具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,熟練使用辦公軟件。
4、工作經(jīng)驗:
(1)8年以上電纜生產(chǎn)企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,至少6年以上知名大型電纜生產(chǎn)、銷售型企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
(2)全面掌握電纜生產(chǎn)、銷售型企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程,具有優(yōu)異的工作業(yè)績案例。
(3)掌握電纜行業(yè)的市場狀況,能夠制訂明確的發(fā)展戰(zhàn)略、框架。
(4)熟悉實業(yè)貿(mào)易融資更佳。
崗位職責(zé):
1、推行公司的戰(zhàn)略方針、經(jīng)營理念,組織制定和完善電纜公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
2、負(fù)責(zé)電纜公司資本運作及日常運營管理,監(jiān)督、控制戰(zhàn)略、經(jīng)營、業(yè)務(wù)計劃的實施過程,統(tǒng)籌公司資源配置,對重大事項進行決策,優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu),組建、培養(yǎng)核心運營管理團隊,調(diào)整選拔中高層管理人員。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控下屬各部門運營發(fā)展?fàn)顩r,指導(dǎo)并審批下屬各部門的子戰(zhàn)略以及實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實施策略,審批計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造,對公司人力資源狀況、財務(wù)狀況和支出狀況及公司資產(chǎn)整體狀況進行監(jiān)控管理。
4、建立公司統(tǒng)一、高效的組織體系和管理及運營體系,密切關(guān)注市場的最新動向,不斷加強核心業(yè)務(wù)競爭力,不斷拓展市場和產(chǎn)品線,完成集團下達的各項運營指標(biāo),提升運營效益,確保資產(chǎn)的保值和增值。
5、制訂和完善各項機制和制度,適時引進先進的管理模式,不斷推動公司管理進步、技術(shù)進步。
6、營造企業(yè)文化氛圍,完善企業(yè)識別系統(tǒng),塑造和強化公司價值觀、執(zhí)行并推廣公司品牌戰(zhàn)略。
7、建立公司與政府、金融、媒體等機構(gòu)間順暢的溝通渠道,領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動。
8、主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。
9、負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報,負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。
聯(lián)系時,請說明是從《一覽電纜英才網(wǎng)》上看到的!
1、性別年齡不限,45周歲以下,年富利強,具有較強的人格魅力。
2、教育背景及培訓(xùn)經(jīng)歷:
(1)企業(yè)管理、工商管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、市場營銷、電線電纜、金融證券等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(2)接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理、MRP/ERP系統(tǒng)管理、供應(yīng)鏈/生產(chǎn)運營管理、項目管理、品牌管理、營銷管理、金融證券、電纜產(chǎn)品專業(yè)知識等方面的培訓(xùn)。
3、職業(yè)技能及素養(yǎng):
(1)具有敏銳的商業(yè)觸覺和把握企業(yè)發(fā)展全局的能力,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略并能有效地組織實施。
(2)掌握先進企業(yè)管理模式及理念,具有先進的管理理念和技能。
(3)在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,有出色的人際交往和社會活動能力,具有良好的社會關(guān)系及較豐富的電纜行業(yè)資源,善于協(xié)調(diào)和溝通。
(4)深入了解電纜行業(yè),有較強的市場感知能力、應(yīng)變能力、策劃能力,能夠敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向。
(5)具有優(yōu)異的判斷能力、決策能力、計劃能力、分析能力、談判能力、執(zhí)行能力、抗壓能力,對財務(wù)預(yù)算、成本控制具有極強的管理能力。
(6)具備良好的職業(yè)道德、高度的責(zé)任心和事業(yè)心,有很強的感召力、凝聚力。凡事以公司為重,以大局為重,能夠與司俱進。
(7)普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的公文寫作能力及優(yōu)異的語言表達和閱讀能力。
(8)具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,熟練使用辦公軟件。
4、工作經(jīng)驗:
(1)8年以上電纜生產(chǎn)企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,至少6年以上知名大型電纜生產(chǎn)、銷售型企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
(2)全面掌握電纜生產(chǎn)、銷售型企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程,具有優(yōu)異的工作業(yè)績案例。
(3)掌握電纜行業(yè)的市場狀況,能夠制訂明確的發(fā)展戰(zhàn)略、框架。
(4)熟悉實業(yè)貿(mào)易融資更佳。
崗位職責(zé):
1、推行公司的戰(zhàn)略方針、經(jīng)營理念,組織制定和完善電纜公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
2、負(fù)責(zé)電纜公司資本運作及日常運營管理,監(jiān)督、控制戰(zhàn)略、經(jīng)營、業(yè)務(wù)計劃的實施過程,統(tǒng)籌公司資源配置,對重大事項進行決策,優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu),組建、培養(yǎng)核心運營管理團隊,調(diào)整選拔中高層管理人員。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控下屬各部門運營發(fā)展?fàn)顩r,指導(dǎo)并審批下屬各部門的子戰(zhàn)略以及實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實施策略,審批計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造,對公司人力資源狀況、財務(wù)狀況和支出狀況及公司資產(chǎn)整體狀況進行監(jiān)控管理。
4、建立公司統(tǒng)一、高效的組織體系和管理及運營體系,密切關(guān)注市場的最新動向,不斷加強核心業(yè)務(wù)競爭力,不斷拓展市場和產(chǎn)品線,完成集團下達的各項運營指標(biāo),提升運營效益,確保資產(chǎn)的保值和增值。
5、制訂和完善各項機制和制度,適時引進先進的管理模式,不斷推動公司管理進步、技術(shù)進步。
6、營造企業(yè)文化氛圍,完善企業(yè)識別系統(tǒng),塑造和強化公司價值觀、執(zhí)行并推廣公司品牌戰(zhàn)略。
7、建立公司與政府、金融、媒體等機構(gòu)間順暢的溝通渠道,領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動。
8、主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。
9、負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報,負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。
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職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全:

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面議申請職位工作職責(zé): 1. 制定公司發(fā)展戰(zhàn)略:總經(jīng)理需根據(jù)市場環(huán)境和公司實際情況, 制定并實施公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 2. 組織管理:負(fù)責(zé)公司整體運營管理工作,包括但不限于生產(chǎn)、 ..
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80-100萬/年申請職位直接上級:集團董事長 直屬下級:各中心總監(jiān) 工作地點:山東子公司 薪 酬:80-100萬/年 【聯(lián)系電話】鄧先生 13423849600 負(fù)責(zé)山東子公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,對公司進行重..
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30-50萬/年申請職位持證要求:持基金從業(yè)資格證書優(yōu)先 1.具有良好的政治素養(yǎng); 2.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備崗位所必需的專業(yè)知識; 3.熟練運用辦公軟件、CAD等工程軟件; 4.性格外向,身體健康,吃苦耐勞..
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2.5-4萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定垃圾電廠項目的整體規(guī)劃,包括項目目標(biāo)、建設(shè)規(guī)模、技術(shù)方案、投資預(yù)算等。 2.全面負(fù)責(zé)項目的建設(shè)和管理,確保項目按照計劃進度和質(zhì)量要求完成。 3.負(fù)責(zé)項目的運營和維護,制..
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30-90萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)整個綜合能源事業(yè)部,完成年度目標(biāo); 2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢,依據(jù)公司資源及優(yōu)勢,制定發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)既定戰(zhàn)略目標(biāo); 3、運用行業(yè)經(jīng)驗,主導(dǎo)事業(yè)部市場開發(fā):開發(fā)新客戶..
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20-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實施。 2、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。 3、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施。 4、..
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 2.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營..
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30-50萬/年申請職位一、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具有3年以上新能源行業(yè)銷售管理經(jīng)驗; 2、熟悉新能源行業(yè)特點、政策及市場發(fā)展趨勢,對新能源市場能精準(zhǔn)把握; 3、具有良好的組織計劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力..
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30-50萬/年申請職位一、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具有3年以上新能源行業(yè)銷售管理經(jīng)驗; 2、熟悉新能源行業(yè)特點、政策及市場發(fā)展趨勢,對新能源市場能精準(zhǔn)把握; 3、具有良好的組織計劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力..
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1-2/月申請職位崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司全國范圍內(nèi)的客戶服務(wù)管理工作,貫徹執(zhí)行公司及領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指令,配合相關(guān)事業(yè)部和業(yè)務(wù)部門的客戶服務(wù)的售前售中售后等全方位的技術(shù)支持、運行維護等技術(shù)協(xié)調(diào)管理工作。2...
- 所屬行業(yè):其它類
- 所在地區(qū):寧夏-銀川市
- 聯(lián)系人:白小姐
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