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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；
2、2年以上建材銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有樓梯，鋁合金門(mén)或木門(mén)的客戶(hù)資源優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；
2、2年以上建材銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有樓梯，鋁合金門(mén)或木門(mén)的客戶(hù)資源優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
職位類(lèi)別： 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
舉報(bào)
區(qū)域經(jīng)理_大區(qū)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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12.5-16K/月申請(qǐng)職位崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，45周歲以下，有一定的社會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，善于對(duì)外交往，有吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 崗位職責(zé)：了解市場(chǎng)信息，..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo) 2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿(mǎn)足其推廣需求 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃 5、開(kāi)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、建筑材料、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有 3 年以上水泥銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；其中 1 年以上特種水泥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；或具有 5 年以上建材行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟..
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5-15K/月申請(qǐng)職位1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)店鋪的日常管理運(yùn)營(yíng)工作； 3. 負(fù)責(zé)店面人員招聘、培養(yǎng)和績(jī)效跟進(jìn)； 4. 負(fù)責(zé)店面貨品管理，包括盤(pán)點(diǎn)、調(diào)撥、出入庫(kù)管理等； 5. 協(xié)助公司協(xié)調(diào)與商場(chǎng)間的關(guān)系；..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo) 2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿(mǎn)足其推廣需求 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃 5、開(kāi)..
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15-17K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定本區(qū)域年度工作計(jì)劃，并加以實(shí)施。 2、維護(hù)和協(xié)助現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商在區(qū)域內(nèi)的品牌運(yùn)作，提升品牌知名度，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提升銷(xiāo)售量，開(kāi)發(fā)空白市..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)、建設(shè)和維護(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商的管理以及品牌推廣； 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制訂本區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃及渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)方案并執(zhí)行； 3、收集、整理、歸納招商對(duì)象信息；開(kāi)發(fā)挖掘潛在渠道，尋找潛在..
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10-18K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司整體銷(xiāo)售計(jì)劃，制定負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)開(kāi)拓及老客戶(hù)維護(hù)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、二年以上同..
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5.5-6.4K/月申請(qǐng)職位男性，年齡30-40歲，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，有3年以上衛(wèi)浴行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一線(xiàn)衛(wèi)浴品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。試用期：4738元/月，上崗后：5620-6037元/月。
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5.5-6.4K/月申請(qǐng)職位男性，年齡30-40歲，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，有3年以上衛(wèi)浴行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一線(xiàn)衛(wèi)浴品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。試用期：4738元/月，上崗后：5620-6037元/月。
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