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培訓(xùn)旅游
工作餐
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
生產(chǎn)副總(江蘇鎮(zhèn)江)
10-15W/年
所屬部門(mén):輕重鋼事業(yè)部
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-09-09
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-鎮(zhèn)江市
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 不限;
HR
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和具體工作計(jì)劃,并督察落實(shí);
2、依年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)確定事業(yè)部的組織架構(gòu),組織起草、修改各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查落實(shí);
3、根據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)計(jì)劃,組織生產(chǎn),負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)制造成本的控制工作,按時(shí)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)模塊信息系統(tǒng)的監(jiān)控,確保信息系統(tǒng)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)管理改善提案的實(shí)施,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理和基層管理人員解決疑難異常問(wèn)題,指導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S工作;
5、組織制作、完善生產(chǎn)工藝,提升生產(chǎn)效率;
6、組織落實(shí)相關(guān)質(zhì)量管理體系運(yùn)作程序與要求,確保其規(guī)范化、合理化,監(jiān)督事業(yè)部的品質(zhì)管控和改善工作;
7、按項(xiàng)目預(yù)算控制生產(chǎn)加工成本、采購(gòu)成本、運(yùn)輸成本,及時(shí)檢討,及時(shí)反饋;
8、制訂成本改善目標(biāo),確定并落實(shí)改善方案,持續(xù)降低成本,提升盈利空間;在生產(chǎn)過(guò)程中,按照定額要求,嚴(yán)格控制損耗板材和型材的損耗;
9、組織事業(yè)部員工培訓(xùn),提升專(zhuān)業(yè)技能,儲(chǔ)備技能人才;
10、主持本部門(mén)檢討例會(huì),定期審核分析本部門(mén)的各類(lèi)工作報(bào)表,制訂月度/年度績(jī)效報(bào)告及改善報(bào)告;
11、指導(dǎo)事業(yè)部的安全生產(chǎn)工作;
12、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作。

任職條件:
1、企業(yè)管理、生產(chǎn)管理 等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè), 大學(xué)本科 以上學(xué)歷;;
2、接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理等方面的培訓(xùn);
3、10年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、10年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)、10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有豐富的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;
6、性格果敢、有擔(dān)當(dāng)、思維縝密。

地址:江蘇省鎮(zhèn)江市丹徒開(kāi)發(fā)區(qū)高資鎮(zhèn)312國(guó)道通江路1號(hào)

職位類(lèi)別: 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋼構(gòu)
  • 所在地區(qū):上海-虹口區(qū)
  • 聯(lián)系人:
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