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崗位職責：
1、根據(jù)公司的的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責部門業(yè)務(wù)拓展和內(nèi)部管理工作；
2、制訂部門中期市場開發(fā)計劃和年、季、月的各項工作計劃，并督促執(zhí)行；
3、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績；
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷策略計劃，組織并完成公司營銷目標；
4、負責本團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；
5、負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練，有計劃的提升團隊人員的綜合素質(zhì)；
6、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議；
7、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

任職資格：
1. 5年以上相關(guān)金融、證券、期貨、股票行業(yè)工作經(jīng)驗；
2. 有豐富的證券、基金、信托等投資客戶資源、渠道資源；
3. 有較強的團隊組建能力，具有3年以上銷售團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗；
4. 具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力；
5. 具有金融相關(guān)行業(yè)銷售團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗者優(yōu)先（可考慮自帶的團隊人員）。

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管

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