1、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上。
2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作；
3、負(fù)責(zé)組織公司人力資源部規(guī)章制度的制訂、修改和完善，負(fù)責(zé)相關(guān)文件的審閱、起草工作；
4、組織公司的人力資源規(guī)劃、人才選拔任用、人事職稱、薪酬福利、績效、培訓(xùn)管理工作，保障公司人力資源工作的順利開展，為公司戰(zhàn)略的達(dá)成、員工隊(duì)伍的成長和員工需求的滿足提供服務(wù)。
5、有測(cè)繪、土地整理設(shè)計(jì)、水利工程設(shè)計(jì)等行列人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、年齡要求30-55歲。
7、工作地點(diǎn)：四川-宜賓市。
2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作；
3、負(fù)責(zé)組織公司人力資源部規(guī)章制度的制訂、修改和完善，負(fù)責(zé)相關(guān)文件的審閱、起草工作；
4、組織公司的人力資源規(guī)劃、人才選拔任用、人事職稱、薪酬福利、績效、培訓(xùn)管理工作，保障公司人力資源工作的順利開展，為公司戰(zhàn)略的達(dá)成、員工隊(duì)伍的成長和員工需求的滿足提供服務(wù)。
5、有測(cè)繪、土地整理設(shè)計(jì)、水利工程設(shè)計(jì)等行列人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、年齡要求30-55歲。
7、工作地點(diǎn)：四川-宜賓市。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
人力資源主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲(chǔ)備。 3.依據(jù)公司的人力資源..
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1.5-2千/月申請(qǐng)職位1、性別：性別不限，年齡：27—35歲，全日制本科以上學(xué)歷，（人力資源類）在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部。 2、從事人力資源相關(guān)工作三年以上，有一定的文字功底，執(zhí)行力強(qiáng)，有原則性，較強(qiáng)的組織、策劃、..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：測(cè)繪
- 所在地區(qū)：四川-宜賓市
- 聯(lián)系人：方主任
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：644000
工作地址
- 地址：宜賓市西區(qū)崇文路路口
