職責(zé)內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)項(xiàng)目組，開發(fā)不同的電梯項(xiàng)目；
2、 做好長期產(chǎn)品發(fā)展的規(guī)劃。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，年齡30-40周歲之間；
2、英文聽說讀寫熟練；
3、從事電梯7年以上技術(shù)研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并且擁有高速梯開發(fā)豐富經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；
4、有成熟的管理理念；
5、熟悉機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)管理流程；
6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)技巧，很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，能承受較大壓力；
7、具有知名電梯品牌的技術(shù)管理崗位工作背景；
8、公司提供具有競爭力的薪酬。
1、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)項(xiàng)目組，開發(fā)不同的電梯項(xiàng)目；
2、 做好長期產(chǎn)品發(fā)展的規(guī)劃。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，年齡30-40周歲之間；
2、英文聽說讀寫熟練；
3、從事電梯7年以上技術(shù)研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并且擁有高速梯開發(fā)豐富經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；
4、有成熟的管理理念；
5、熟悉機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)管理流程；
6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)技巧，很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，能承受較大壓力；
7、具有知名電梯品牌的技術(shù)管理崗位工作背景；
8、公司提供具有競爭力的薪酬。
職位類別： 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2.5-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、完成海外的電梯產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)工作（包括各種零部件清單圖紙、計(jì)算書）、或相關(guān)技術(shù)文件的編制； 2、 新產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)與優(yōu)化；產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測試、安裝驗(yàn)證工作； 3、技術(shù)圖紙和產(chǎn)品手冊等..
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2-2.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與對新產(chǎn)品開發(fā)的生產(chǎn)調(diào)研，分析及論證項(xiàng)目可行性； 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書，技術(shù)文件，產(chǎn)品樣本冊、使用說明書； 3、制定完善部門管理制度、體系、標(biāo)準(zhǔn)，建立高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难邪l(fā)..
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40-60萬/年申請職位1、協(xié)同管理層制定數(shù)字化及智能化測量工具產(chǎn)品戰(zhàn)略與商業(yè)化計(jì)劃 2、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)械、電子研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)預(yù)研與新產(chǎn)品開發(fā)，并協(xié)調(diào)跨部門資源，確保達(dá)到QDC目標(biāo) 3、組織開發(fā)過程的技術(shù)評審與決策工作 ..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 2、組織與協(xié)調(diào)技術(shù)/研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)進(jìn)步； 3、與市場、銷售部門緊密合作，理解客..
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40-60萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)干式真空泵及真空系統(tǒng)產(chǎn)品的競品分析，產(chǎn)品平臺規(guī)劃與技術(shù)平臺規(guī)劃 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)，從立項(xiàng)到概念設(shè)計(jì)、手工樣品、工裝樣品、小批量生產(chǎn)的試制與驗(yàn)證工作，確保..
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30-42萬/年申請職位1.機(jī)電類碩士研究生四年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，10年以上經(jīng)驗(yàn)豐富的可以放寬至本科； 2.精通直流電機(jī)原理，能獨(dú)立完成較完美的無刷電機(jī)設(shè)計(jì)方案； 3.能對現(xiàn)有的產(chǎn)品缺陷提出更佳的解決方案； 4.對Solidwo..
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2-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)，可行性分析，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員角色組成和工作周期。 2、負(fù)責(zé)并組織需求轉(zhuǎn)化、需求分解，項(xiàng)目總體方案設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)并組織項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)問題攻關(guān)。 4、負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-常熟市
- 聯(lián)系人：周小姐
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- 郵政編碼：215500
工作地址
- 地址：常熟高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園蘇州路8號
