工作職責
1） 生產(chǎn)員工的招聘與培訓；
2） 建立健全生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度并加以實施，包括人員管理、物料管理、安全生產(chǎn)管理等；
3）根據(jù)PMC下發(fā)計劃對物料、工裝夾具、設(shè)備、作業(yè)指導書等生產(chǎn)準備事項進行評審并按評審結(jié)果安排車間生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)計劃按時、保質(zhì)、保量達成；
4）現(xiàn)場生產(chǎn)問題點的溝通處理，及時將生產(chǎn)問題點與品質(zhì)、工藝、技術(shù)等部門溝通，推進問題點的改善；
5） 推動生產(chǎn)效率持繼改善與品質(zhì)提升；
任職要求
1） 電池或汽車零部件相關(guān)行業(yè)3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉動力電池PACK的裝配流程或相類同產(chǎn)品裝配流程；
2） 有使用生產(chǎn)計劃與物料管控系統(tǒng)的經(jīng)驗，并熟悉相關(guān)模塊的操作流程，如WAP、ORACLE、金山、用友等的生產(chǎn)管理模塊；
3） 電氣或機械相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先；
4） 可適應(yīng)加班與倒班；
專業(yè)技能
1） 突出的執(zhí)行能力；
2） 熟練使用Excel、World等工具進行數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)報表整理；
3） 優(yōu)秀的溝通技巧與應(yīng)變處理能力（針對生產(chǎn)現(xiàn)場的突發(fā)事件）；
4） 最好有高壓操作電工證（非必選項）；
總體要求
誠實；勤奮；思想積極樂觀；富有團隊精神；
1） 生產(chǎn)員工的招聘與培訓；
2） 建立健全生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度并加以實施，包括人員管理、物料管理、安全生產(chǎn)管理等；
3）根據(jù)PMC下發(fā)計劃對物料、工裝夾具、設(shè)備、作業(yè)指導書等生產(chǎn)準備事項進行評審并按評審結(jié)果安排車間生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)計劃按時、保質(zhì)、保量達成；
4）現(xiàn)場生產(chǎn)問題點的溝通處理，及時將生產(chǎn)問題點與品質(zhì)、工藝、技術(shù)等部門溝通，推進問題點的改善；
5） 推動生產(chǎn)效率持繼改善與品質(zhì)提升；
任職要求
1） 電池或汽車零部件相關(guān)行業(yè)3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉動力電池PACK的裝配流程或相類同產(chǎn)品裝配流程；
2） 有使用生產(chǎn)計劃與物料管控系統(tǒng)的經(jīng)驗，并熟悉相關(guān)模塊的操作流程，如WAP、ORACLE、金山、用友等的生產(chǎn)管理模塊；
3） 電氣或機械相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先；
4） 可適應(yīng)加班與倒班；
專業(yè)技能
1） 突出的執(zhí)行能力；
2） 熟練使用Excel、World等工具進行數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)報表整理；
3） 優(yōu)秀的溝通技巧與應(yīng)變處理能力（針對生產(chǎn)現(xiàn)場的突發(fā)事件）；
4） 最好有高壓操作電工證（非必選項）；
總體要求
誠實；勤奮；思想積極樂觀；富有團隊精神；
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
培訓主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位1. 大型鋰電廠配料涂布二年以上工作經(jīng)驗； 2. 對配料，涂布工藝及生產(chǎn)管理有經(jīng)驗，能管理從配料到制片。 3. 溝通能力強，能吃苦 4. 能配合加班
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0.8-1萬/月申請職位任職要求： 1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學歷； 2、3年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗，熟悉鋰電池工藝流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力，執(zhí)行力強,有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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6-9千/月申請職位職位介紹： 1.負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負責生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范，對不合理項實施跟進..
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面議申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導團隊實施車間生產(chǎn)計劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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0.8-1.5萬/月申請職位有圓柱鋰電18650相關(guān)崗位5年經(jīng)驗以上，熟悉生產(chǎn)后段從裝配至分容的所有工藝流程。
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0.9-1.2萬/月申請職位任職要求： 1)大專及以上學歷，電子、自動化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2)制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗，有鋰電池廠工作經(jīng)驗者可放寬至中專學歷； 3)熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及..
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0.9-1.2萬/月申請職位任職要求： 1)大專及以上學歷，電子、自動化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2)制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗，有鋰電池廠工作經(jīng)驗者可放寬至中專學歷； 3)熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及..
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1. 負責動力電池生產(chǎn)線的日常管理和運行，確保生產(chǎn)計劃的順利進行。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 3. 管理生產(chǎn)團隊，包括招聘、培訓和績效評估，促進團隊合..
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7-8千/月申請職位職位描述: 1、負責生產(chǎn)部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度； 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問題，推廣新技術(shù)、新工藝； 3、組織落實生產(chǎn)過程的工藝、質(zhì)量、設(shè)備、..
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1-1.5萬/月申請職位1、制定生產(chǎn)作業(yè)計劃 2、負責制定本部門各種生產(chǎn)指標和督導本部門達成目標 3、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析和處理 4、負責監(jiān)督組長制定每天的詳細工作計劃，并督導執(zhí)行 5、負責定期向上級領(lǐng)導匯報相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
