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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
（1）.貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，保證公司下達(dá)的目標(biāo)和任務(wù)的完成。
（2）.負(fù)責(zé)車間的全面管理，在安全、人員、成本、物資等管理工作上負(fù)主責(zé)。
（3）.負(fù)責(zé)組織制定并完善本車間的管理制度。
（4）.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)性物資需求計(jì)劃的審批上報(bào)。
（5）.負(fù)責(zé)本車間各種報(bào)表的審核和上報(bào)。
（6）.負(fù)責(zé)組織對(duì)本車間員工進(jìn)行考核。
（7）.負(fù)責(zé)本車間員工及各個(gè)部門的協(xié)調(diào)管理
（8）.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交接的工作。
（2）.負(fù)責(zé)車間的全面管理，在安全、人員、成本、物資等管理工作上負(fù)主責(zé)。
（3）.負(fù)責(zé)組織制定并完善本車間的管理制度。
（4）.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)性物資需求計(jì)劃的審批上報(bào)。
（5）.負(fù)責(zé)本車間各種報(bào)表的審核和上報(bào)。
（6）.負(fù)責(zé)組織對(duì)本車間員工進(jìn)行考核。
（7）.負(fù)責(zé)本車間員工及各個(gè)部門的協(xié)調(diào)管理
（8）.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交接的工作。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
車間主任職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理； 2.生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)品質(zhì)效率進(jìn)行管控，降低不良、提高效率、持續(xù)改善； 3.生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤，及時(shí)落實(shí)計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)； 4.對(duì)車間成產(chǎn)情況的各類報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)確認(rèn)； 5..
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9-12K/月申請(qǐng)職位1、熟悉掌握聚合物裝配、注液車間生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制重點(diǎn)(卷繞至注液)。 2、統(tǒng)籌裝配、注液車間一切事宜。 3、熟悉高倍率裝配、注液車間優(yōu)先。 4、責(zé)任心、組織能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)，按時(shí)完成..
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5-10K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)包裝車間的管理，負(fù)責(zé)對(duì)車間計(jì)件審核和車間計(jì)劃任務(wù)安排，按照計(jì)劃要求合理調(diào)配車間人員； 2.生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤，及時(shí)落實(shí)計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)； 3.對(duì)車間成產(chǎn)情況的各類報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)確..
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7-9K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡：20-40歲； 3、熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程，了解生產(chǎn)管理的基本理論和方法，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完..
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7-10K/月申請(qǐng)職位1、三年以上軟包裝鋰離子電芯生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟包裝電芯生產(chǎn)流程； 2. 能有效針對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、落實(shí)； 3. 能對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行有效的管理，提高生產(chǎn)效率； 4. 熟悉目視管理、6S..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)電池中段（卷繞、頂側(cè)封、注液）工序的生產(chǎn)管理工作。 2、確保本工序安全、人身安全、設(shè)備安全的培訓(xùn)及監(jiān)督工作。 3、保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃；優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程及改善能力..
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6-9K/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)車間的日常生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。 2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各部門之間的工作，及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題和異常情況。 3.負(fù)責(zé)車間5S管理工作，確保生產(chǎn)環(huán)..
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10-14K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1.統(tǒng)招本科學(xué)歷以上；電線電纜相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2.熟悉電線電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)流程；精通束絞、管絞、框絞機(jī)設(shè)備操作，技能培訓(xùn)；新員工上崗操作輔導(dǎo)及安全培訓(xùn)； 3.對(duì)部門內(nèi)的異常問(wèn)..
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9-12K/月申請(qǐng)職位1、熟悉制片車間各工序工藝流程及品質(zhì)控制重點(diǎn)。 2、能獨(dú)立操作制片車間各設(shè)備（攪拌機(jī)、涂布機(jī)、對(duì)輥機(jī)、模切機(jī)）。 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練辦公軟件。 4、定期制定培訓(xùn)課件對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升..
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7.5-9K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定車間生產(chǎn)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù)的分配和完成； 2、負(fù)責(zé)車間人員的管理和培訓(xùn)，確保員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 3、負(fù)責(zé)車間安全管理，確保生產(chǎn)工藝符合相關(guān)安全規(guī)范； 4..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：led顯示屏
- 所在地區(qū)：山東-青島市-膠州市
- 聯(lián)系人：尹經(jīng)理
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- 郵政編碼：266300
工作地址
- 地址：青島膠州南關(guān)工業(yè)園童心路22號(hào)
