崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃和建立，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序和規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典，會務(wù)組織，文體活動安排等。
三、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評價的組織、后勤保障工作。
四、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵機制。
五、責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)。
六、配合其他部門經(jīng)理做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
任職要求：
一、人力資源管理，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有HR經(jīng)驗優(yōu)先考慮
二、好學(xué)、主動、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，善與人溝通，有親和力
三、語言表達能力強，有團隊合作意識和敬業(yè)精神。
四、精通Office 軟件。
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一、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃和建立，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序和規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典，會務(wù)組織，文體活動安排等。
三、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評價的組織、后勤保障工作。
四、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵機制。
五、責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)。
六、配合其他部門經(jīng)理做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
任職要求：
一、人力資源管理，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有HR經(jīng)驗優(yōu)先考慮
二、好學(xué)、主動、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，善與人溝通，有親和力
三、語言表達能力強，有團隊合作意識和敬業(yè)精神。
四、精通Office 軟件。
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退役軍人事務(wù)員職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：消防
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
- 聯(lián)系人：柳小姐
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工作地址
- 地址：武漢市武昌區(qū)雄楚大道128號
