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1．根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織制定工程管理相關(guān)制度，包括技術(shù)管理制度、預(yù)結(jié)算管
理制度、施工管理制度、工程監(jiān)理制度等，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；
2．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度，確保各工程項(xiàng)目順利進(jìn)行及本部門(mén)工作順利開(kāi)展；
3.協(xié)助工程總監(jiān)制定工程管理中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出建設(shè)性意見(jiàn)；
4.組織實(shí)施工程管理的各項(xiàng)計(jì)劃，保證各工程項(xiàng)目有序進(jìn)行；
5.根據(jù)企業(yè)費(fèi)用預(yù)算制度，制定各工程項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)工程總監(jiān)、總經(jīng)理審批；
6.在工程項(xiàng)目進(jìn)程中，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高資金利用率。

企業(yè)福利待遇：
1、五天八小時(shí)制；
2、國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)法定節(jié)假日、有薪假期、五險(xiǎn)一金；
3、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及獎(jiǎng)金提成激勵(lì)制度；
4、企業(yè)總部及各項(xiàng)目部均可提供宿舍及餐補(bǔ)；
5、彈性工作時(shí)間管理，如加班可申請(qǐng)調(diào)休或加班費(fèi)、春節(jié)會(huì)延長(zhǎng)法定假期時(shí)間；
6、上下班免費(fèi)通勤班車(chē)（13班次/天）；
7、良好的企業(yè)文化氛圍，不定期聚餐、唱歌等休閑活動(dòng)，員工生日福利、過(guò)節(jié)福利、企業(yè)拓展、旅游活動(dòng)等；
8、企業(yè)實(shí)行扁平化管理，領(lǐng)導(dǎo)nice，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀，員工多為80、90后，人際關(guān)系輕松；
9、良好的工作環(huán)境，寬敞明亮的寫(xiě)字樓，環(huán)境優(yōu)美、空氣清新。

職位類(lèi)別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管

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