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1、起草、撰寫公文、制定行政規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、負責(zé)部門的日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、組織舉辦各類公司會議及活動，妥善處理各種對外事務(wù)；
4、負責(zé)公司資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、低值易耗）管控，行政檔案、合同、證照、印章、車輛管理；
5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，組織編寫公司大事記；
6、管理公司重要資質(zhì)證件；
7、行政預(yù)算與費用控制。
8、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；
9、負責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

任職資格：
1、年齡28-40歲，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、3年以上行政工作經(jīng)驗，其中1年以上同崗經(jīng)驗；
3、熟悉公司內(nèi)部管理事務(wù)的處理及相關(guān)流程，大規(guī)模正規(guī)化運作企業(yè)工作者優(yōu)先；
4、具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力；
5、較強的分析、解決問題能力，能承受工作壓力，有較強的管理欲望；
6、性格開朗，思維縝密，工作細致，較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有團隊合作精神；
7、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，有一定的文字功底。

職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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