1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作。
2、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)任務(wù)單的審核，并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期，并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時保質(zhì)保量的完成。
3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定，對預(yù)計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時間與生管溝通協(xié)調(diào)解決，協(xié)調(diào)不成的，要及時上報總（副）經(jīng)理。
4、 加強(qiáng)工廠內(nèi)部崗位管理，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。
5、負(fù)責(zé)合理安排加班時間，改進(jìn)生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本。
6、 建立健全生產(chǎn)運(yùn)作機(jī)制和質(zhì)量運(yùn)作體系，負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé)，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運(yùn)作。
7、積極推動公司往ISO9000質(zhì)量管理體系發(fā)展，6S管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、有2年以上機(jī)械加工行業(yè)管理工作經(jīng)驗。
2、懂機(jī)械加工相關(guān)工藝、工序。
2、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)任務(wù)單的審核，并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期，并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時保質(zhì)保量的完成。
3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定，對預(yù)計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時間與生管溝通協(xié)調(diào)解決，協(xié)調(diào)不成的，要及時上報總（副）經(jīng)理。
4、 加強(qiáng)工廠內(nèi)部崗位管理，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。
5、負(fù)責(zé)合理安排加班時間，改進(jìn)生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本。
6、 建立健全生產(chǎn)運(yùn)作機(jī)制和質(zhì)量運(yùn)作體系，負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé)，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運(yùn)作。
7、積極推動公司往ISO9000質(zhì)量管理體系發(fā)展，6S管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、有2年以上機(jī)械加工行業(yè)管理工作經(jīng)驗。
2、懂機(jī)械加工相關(guān)工藝、工序。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
安全生產(chǎn)管理工程技術(shù)人員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4.5-7千/月申請職位1、做好上傳下達(dá)工作，上傳:對于公司或部門內(nèi)部存在的問題(包括質(zhì)量問題、管理問題、個人問題)，車間(包括各生產(chǎn)管理人員和工人)可以直接反饋到部辦，由部辦統(tǒng)一匯總并反饋至生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)，并監(jiān)督落實..
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8-9千/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作，監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量符合要求； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化和改進(jìn)工作，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間內(nèi)部各部門之..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：收獲機(jī)械
- 所在地區(qū)：河北-保定市-順平縣
- 聯(lián)系人：王小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：072250
工作地址
- 地址：河北省順平縣城關(guān)鎮(zhèn)王家關(guān)村南（仙洲路西側(cè)、緯四街南側(cè)）
