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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌公司經(jīng)營日常運(yùn)作與管理，協(xié)調(diào)跨部門的作業(yè)整合；
2、依據(jù)公司經(jīng)營方針訂定發(fā)展策略，擬定公司中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃與營運(yùn)目標(biāo)，負(fù)責(zé)落地實(shí)施推動(dòng)；
3、訂定公司各項(xiàng)營運(yùn)政策與組織架構(gòu)，定期進(jìn)行公司內(nèi)部的管理審查，督導(dǎo)全公司管理系統(tǒng)的良性運(yùn)作，有效控制或減少經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
4、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力；
5、帶領(lǐng)公司管理團(tuán)隊(duì)，向經(jīng)營目標(biāo)努力，創(chuàng)造經(jīng)營價(jià)值。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景；
3、具有電梯行業(yè)生產(chǎn)廠家5年以上高管經(jīng)歷，了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及敏銳的洞察力；
5、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
6、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
7、能承受較強(qiáng)的工作壓力。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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