1.根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務分配。
2.主持部門員工的任用、培訓及評估等各項工作。
3.與技術部等其他相關部門密切合作進行新產品開發(fā)、技術和工藝流程革新以及產品質量改進。
4.分析生產制造、質量控制、設備維護及其他相關工作報告，及時發(fā)現并解決問題。
5.生產進度控制與落實工作。
6.生產效率的管理與改善，制造方法的改善，實施標準生產作業(yè)方法。
7.制造成本控制，組織生產現場管理，組織生產現場財產管理。
8.生產負荷統(tǒng)計和產銷平衡調度。
9.按計劃用料與控制，產品質量控制，質量自檢。
10.安全生產檢查與處理。
11.與銷售部門計劃部門溝通、聯(lián)系和協(xié)調。
2.主持部門員工的任用、培訓及評估等各項工作。
3.與技術部等其他相關部門密切合作進行新產品開發(fā)、技術和工藝流程革新以及產品質量改進。
4.分析生產制造、質量控制、設備維護及其他相關工作報告，及時發(fā)現并解決問題。
5.生產進度控制與落實工作。
6.生產效率的管理與改善，制造方法的改善，實施標準生產作業(yè)方法。
7.制造成本控制，組織生產現場管理，組織生產現場財產管理。
8.生產負荷統(tǒng)計和產銷平衡調度。
9.按計劃用料與控制，產品質量控制，質量自檢。
10.安全生產檢查與處理。
11.與銷售部門計劃部門溝通、聯(lián)系和協(xié)調。
職位類別： 生產經理/車間主任
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8-15K申請職位1、負責生產計劃的制定、定單交貨期的管理、產品質量控制、生產作業(yè)流程的規(guī)范； 2、跟蹤計劃實施情況，保質保量按時交貨任務； 3、生產情況發(fā)生異常處理，維護維修產品； 4、采購管理，審核所需采..
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8-12K申請職位1、管理車間安全生產，注重安全，每天晨會宣導安全知識。 2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主管“產 品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。 3、..
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10-15K申請職位1.大專以上學歷，具有3年以上的生產管理、質量管理及設備管理經驗。 2.具有較強的溝通協(xié)調能力、應變決策能力。 3.有豐富的管理培訓經驗（員工的技能培訓、6S培訓等）。 4.電腦操作熟練，會PPT、EXC..
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8-10K申請職位1.具有大專以上學歷，金屬材料，材料熱處理等相關專業(yè)； 2.了解金屬基復合材料，鑄造，熱處理，機械設計等方面知識； 3.具有鑄造生產管理3年以上經驗 4. 熟悉中頻爐，殼型機等設備 4.年齡30—45之..
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8-12K申請職位崗位職責： 1.負責直流電機生產線的統(tǒng)籌安排和管理,確保生產進程的順利進行； 2.協(xié)調車間生產員工的工作任務，調整并提高員工的凝聚力和工作狀態(tài)； 3.監(jiān)督生產中的質量控制和安全管理，確保生產過程..
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7.5-10K申請職位崗位職責 1、組織生產線達成公司生產計劃； 2、執(zhí)行公司工藝文件要求，保證生產過程符合品質要求； 3、審核生產日報表及相關質量記錄，及時對異常狀況進行分析并加以控制、改進； 4、參與新產品的驗..
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8-12K申請職位有鑄造企業(yè)5年以上工作經驗，從事現場生產管理工作。
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8-10K申請職位1、3年以上線束行業(yè)或新能源動力系統(tǒng)生產管理經驗； 2、熟練應用ISO9000和5S進行生產現場管理工作； 3、具有較強的生產現場管理經驗，熟悉相關管理方法； 4、對生產過程控制有較強實操能力，懂CCS或..
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7-12K申請職位1、負責對生產線上工人的工作考核與分配 2、負責生產、環(huán)保、安全、生產效率和設備的管理，確保各項指標的完成 3、負責設備的機械保養(yǎng)和維修 4、懂AITF16949或精益生產優(yōu)先考慮 5、有3年以上同崗位工作經驗
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7-11K申請職位崗位職責： 1.負責生產管理、調度和監(jiān)管生產活動，確保準時交貨。 2.監(jiān)督生產現場工作質量和進度。 3.管理現場人員，穩(wěn)定并提高生產質量。 4.協(xié)助優(yōu)化生產制程，參與產能提高項目。 5.協(xié)調處理生產..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通用機械
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：徐先生
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