崗位職責:
1、審核日常費用報銷單據(jù),提交財務經(jīng)理。
2、會計即日工作安排檢查督促,日常負責財務所有會計憑證的審核檢查。
3、每月工資表的考勤及核算等審核。
4、日常促銷活動單的審核檢查、促銷費用及掛賬的賬務處理、活動的評估分析。
5、落實公司預算管理體系指標考核,對指標完成情況進行過程控制和總結分析。
6、指導稅務會計網(wǎng)上報稅及發(fā)票的領購。
7、月初3號前跟進及檢查結算會計的供應商成本表,負責供應商成本核算,結轉收入成
本包括供應商當月銷售收入、租金扣點的核對、帳務處理,指導往來會計按供應商戶
逐個掛應付帳款往來,跟進往來會計清查應付貨款,確保往來準確。
8、月末當日及時安排對庫存商品(XXX)的盤點及跟進盤點報告的處理。
9、月末及時指導會計進行現(xiàn)金、銀行存款、商務卡、電費、收據(jù)、發(fā)票的現(xiàn)場盤點及盤點表的落實。
10月末結賬前檢查核對各級賬目,包括費用預提、待攤科目、固定資產(chǎn)折舊、低值易耗品攤銷等的數(shù)據(jù)準確,待處理財產(chǎn)損溢是否結平,收銀員長短款是否異常,是否掛個
人往來帳扣取,銀行存款是否核對好,特別是信用卡、POS機的核對,商務卡是否帳
務處理正確,促銷費用平帳是否及時,促銷費用帳務處理是否正確,若是要供應商承
擔部份促銷費用是否掛供應商往來。月底是否安排盤查出納現(xiàn)金和收銀員備用金,檢
查出納每日營業(yè)款是否及時繳在銀行。月中安排會計人員抽查現(xiàn)金房人員出入是否有
登記。月終結轉各項收入成本及稅費等帳務處理。
11、協(xié)助配合財務經(jīng)理工作,負責與財政、稅務、銀行等有關部門保持密切聯(lián)系,溝通信息,發(fā)揮承上啟下的作用。
任職要求:有3到5年的工作經(jīng)驗,年齡32周歲以上優(yōu)先考慮。
1、審核日常費用報銷單據(jù),提交財務經(jīng)理。
2、會計即日工作安排檢查督促,日常負責財務所有會計憑證的審核檢查。
3、每月工資表的考勤及核算等審核。
4、日常促銷活動單的審核檢查、促銷費用及掛賬的賬務處理、活動的評估分析。
5、落實公司預算管理體系指標考核,對指標完成情況進行過程控制和總結分析。
6、指導稅務會計網(wǎng)上報稅及發(fā)票的領購。
7、月初3號前跟進及檢查結算會計的供應商成本表,負責供應商成本核算,結轉收入成
本包括供應商當月銷售收入、租金扣點的核對、帳務處理,指導往來會計按供應商戶
逐個掛應付帳款往來,跟進往來會計清查應付貨款,確保往來準確。
8、月末當日及時安排對庫存商品(XXX)的盤點及跟進盤點報告的處理。
9、月末及時指導會計進行現(xiàn)金、銀行存款、商務卡、電費、收據(jù)、發(fā)票的現(xiàn)場盤點及盤點表的落實。
10月末結賬前檢查核對各級賬目,包括費用預提、待攤科目、固定資產(chǎn)折舊、低值易耗品攤銷等的數(shù)據(jù)準確,待處理財產(chǎn)損溢是否結平,收銀員長短款是否異常,是否掛個
人往來帳扣取,銀行存款是否核對好,特別是信用卡、POS機的核對,商務卡是否帳
務處理正確,促銷費用平帳是否及時,促銷費用帳務處理是否正確,若是要供應商承
擔部份促銷費用是否掛供應商往來。月底是否安排盤查出納現(xiàn)金和收銀員備用金,檢
查出納每日營業(yè)款是否及時繳在銀行。月中安排會計人員抽查現(xiàn)金房人員出入是否有
登記。月終結轉各項收入成本及稅費等帳務處理。
11、協(xié)助配合財務經(jīng)理工作,負責與財政、稅務、銀行等有關部門保持密切聯(lián)系,溝通信息,發(fā)揮承上啟下的作用。
任職要求:有3到5年的工作經(jīng)驗,年齡32周歲以上優(yōu)先考慮。
職位類別: 財務主管/會計主管
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稅務主管職業(yè)大全:

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申請職位
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面議申請職位職位要求: 1、負責公司所屬項目財務、稅務處理; 2、負責公司所屬項目合同管理; 3、按照公司要求報送有關財務資料; 4、電腦操作熟練,會操作金蝶或用友財務軟件; 5、財務管理、會計等相關專業(yè)大..
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面議申請職位崗位職責:需要具備良好的溝通、組織、協(xié)調能力,責任心強,作風嚴謹,工作細致,有良好的職業(yè)操守,無違法犯罪和行業(yè)處罰記錄,無不良信用記錄: 財務部工作職責1: 1、審核各類報銷的原始單據(jù)以及..
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6-15萬/年申請職位工作內容與職責 1,負責總部費用類單據(jù)審核、編記賬憑證。 2,負責管理所核算部門的員工應收款項賬務處理及欠款清收。 3,負責總賬·固定資產(chǎn)、應付賬款子模塊的業(yè)務核算。 4,負責無形資產(chǎn)業(yè)務、員工社..
- 公司性質:民營企業(yè)
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- 聯(lián)系人:郭先生
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