崗位職責:
"1、指導和規(guī)范部門內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計與改善工作,并確保各項工作如期達成;
2、主導研發(fā)新產(chǎn)品量產(chǎn)導入,并跟進量產(chǎn)過程中相關(guān)部門的持續(xù)改善;
3、根據(jù)產(chǎn)品在制程、售后的不良問題進行分析、改善及導入;
4、規(guī)范工程內(nèi)部的圖檔管理、BOM管理,明確相關(guān)工作流程及設(shè)計規(guī)范,確保工作質(zhì)量和工作效率;
5、規(guī)范樣品的承認與管理,明確樣品承認的要求及標準,確保樣品質(zhì)量;
6、參與項目管理評審,結(jié)合老產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計問題點提出評審及改善意見與建議,減少產(chǎn)品前期設(shè)計不良;
7、主導并承接工程部內(nèi)部的重大改善項目,并確保項目質(zhì)量與效率;
8、組織并開展內(nèi)部相關(guān)培訓工作,持續(xù)提升各崗位人員的業(yè)務(wù)技能與專業(yè)水平;
9、規(guī)范與完善工程內(nèi)部人員績效考核管理,提升內(nèi)部人員的工作積極性。"
崗位要求:
"1、40歲以下,男性,本科及以上學歷,重點大學優(yōu)先;
2、電子電路設(shè)計及機械工程設(shè)計專業(yè),同崗位5年以上工作經(jīng)歷,有小家電知名企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、主導并參與過新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),并有成功開發(fā)新產(chǎn)品案例;
4、具有項目管理經(jīng)驗,能獨立統(tǒng)籌從項目立項到量產(chǎn)各階段的工作經(jīng)驗和能力;
5、邏輯思維能力強,有較強的組織、策劃、溝通及協(xié)調(diào)能力;
6、熟悉小家電產(chǎn)品相關(guān)安規(guī)方面的知識并能實際應用。"
"1、指導和規(guī)范部門內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計與改善工作,并確保各項工作如期達成;
2、主導研發(fā)新產(chǎn)品量產(chǎn)導入,并跟進量產(chǎn)過程中相關(guān)部門的持續(xù)改善;
3、根據(jù)產(chǎn)品在制程、售后的不良問題進行分析、改善及導入;
4、規(guī)范工程內(nèi)部的圖檔管理、BOM管理,明確相關(guān)工作流程及設(shè)計規(guī)范,確保工作質(zhì)量和工作效率;
5、規(guī)范樣品的承認與管理,明確樣品承認的要求及標準,確保樣品質(zhì)量;
6、參與項目管理評審,結(jié)合老產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計問題點提出評審及改善意見與建議,減少產(chǎn)品前期設(shè)計不良;
7、主導并承接工程部內(nèi)部的重大改善項目,并確保項目質(zhì)量與效率;
8、組織并開展內(nèi)部相關(guān)培訓工作,持續(xù)提升各崗位人員的業(yè)務(wù)技能與專業(yè)水平;
9、規(guī)范與完善工程內(nèi)部人員績效考核管理,提升內(nèi)部人員的工作積極性。"
崗位要求:
"1、40歲以下,男性,本科及以上學歷,重點大學優(yōu)先;
2、電子電路設(shè)計及機械工程設(shè)計專業(yè),同崗位5年以上工作經(jīng)歷,有小家電知名企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、主導并參與過新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),并有成功開發(fā)新產(chǎn)品案例;
4、具有項目管理經(jīng)驗,能獨立統(tǒng)籌從項目立項到量產(chǎn)各階段的工作經(jīng)驗和能力;
5、邏輯思維能力強,有較強的組織、策劃、溝通及協(xié)調(diào)能力;
6、熟悉小家電產(chǎn)品相關(guān)安規(guī)方面的知識并能實際應用。"
職位類別: 總工程師/副總工程師
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- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):生活小家電
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:王小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:518110
工作地址
- 地址:深圳觀瀾大幅工業(yè)區(qū)匯清科技園D棟






