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采購(gòu)_供應(yīng)鏈總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、搞好地材和零星材料招標(biāo)（比價(jià)）采購(gòu)工作； 2、負(fù)責(zé)工程材料的采購(gòu)組織工作，組織過(guò)程的執(zhí)行、對(duì)賬、付款及結(jié)算等工作； 3、建立工程材料采購(gòu)成本數(shù)據(jù)庫(kù)，做好供應(yīng)商的渠道開(kāi)拓和..
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1.8-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)辦公室日常工作如辦理工作許可、物資材料清關(guān)、機(jī)場(chǎng)接送機(jī)等；協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目組采購(gòu)材料；協(xié)助投標(biāo)團(tuán)隊(duì)工作。 任職要求： 應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生均可，工作細(xì)心認(rèn)真，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的..
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3-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人實(shí)施各項(xiàng)材料類采購(gòu)招標(biāo)工作； 2、負(fù)責(zé)收集材料類供方的信息資料； 3、跟蹤供方相關(guān)信息的變化狀況，及時(shí)更新供方資源庫(kù)； 4、負(fù)責(zé)材料設(shè)備價(jià)格信息的搜集、匯總； 5、根..
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1.3-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位具有工程師及以上職稱，有 3 年及以上采購(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng) 驗(yàn)。
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5-8千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)材料采購(gòu)工作及供應(yīng)資源的開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)材料到貨的清點(diǎn)、質(zhì)量的跟蹤驗(yàn)收及信息的反饋； 3、協(xié)同項(xiàng)目管理，編制采購(gòu)進(jìn)度及計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對(duì)外的溝通； 4.可出差/出國(guó)； 任..
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5.5-7.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程； 2.制定并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃。
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7-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)重型設(shè)備零部件（如軸承類、板材、五金件、液壓配件、密封件）的供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)產(chǎn)品詢價(jià)、合同條款洽商、供應(yīng)商比選以及確定； 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同并督..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源搜尋、開(kāi)發(fā)、考察； 2、負(fù)責(zé)主材詢價(jià)，通過(guò)工藝成本拆解并做出成本分析比較表； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)屬下采購(gòu)員貨款結(jié)算，全力做到從開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、供貨、結(jié)算等完整過(guò)程； 4、負(fù)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目除苗木外的材料采購(gòu)以及采購(gòu)部負(fù)責(zé)的相關(guān)工作
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4-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部文書(shū)工作，及時(shí)將訂購(gòu)單、購(gòu)銷合同及物資信息錄入電腦歸檔， 建立物資臺(tái)賬。 2、工地采購(gòu)單價(jià)審批單、訂購(gòu)單及合同、驗(yàn)收單、結(jié)算單、發(fā)票登記處理； 3、各類資料、圖片的歸檔..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：天津-河西區(qū)
- 聯(lián)系人：李小姐
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- 郵政編碼：300000
工作地址
- 地址：河西區(qū)圍堤道峰匯廣場(chǎng)
