職位描述：
1、執(zhí)行公司規(guī)定的各項規(guī)章制度，并予以反饋及提交完善建議；
2、根據(jù)質(zhì)量保證手冊和有關(guān)法規(guī)的要求，負責鍋爐設計管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查；
3、根據(jù)質(zhì)量保證手冊和有關(guān)法規(guī)的要求，負責標準化工作的開展；
4、負責組織開展鍋爐、鍋爐配件、吹灰系統(tǒng)設計工作，并對圖紙進行審定，保證圖紙的準確性；
5、負責指導和處理設計圖紙在生產(chǎn)過程中所發(fā)生的技術(shù)問題，解決售后服務中的技術(shù)問題；
6、提出設計優(yōu)化方案，促進已有產(chǎn)品成本消耗的降低及工作效率的提高；
要求：
1、8年以上鍋爐設計工作經(jīng)驗，5年以上鍋爐技術(shù)管理經(jīng)驗
2、精通鍋爐行業(yè)制造標準和鍋爐原理知識；
3、熟練運用鍋爐熱力、強度計算公式和方法；
4、掌握WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件使用方法，熟練運用鍋爐設計軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；
5、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
1、執(zhí)行公司規(guī)定的各項規(guī)章制度，并予以反饋及提交完善建議；
2、根據(jù)質(zhì)量保證手冊和有關(guān)法規(guī)的要求，負責鍋爐設計管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查；
3、根據(jù)質(zhì)量保證手冊和有關(guān)法規(guī)的要求，負責標準化工作的開展；
4、負責組織開展鍋爐、鍋爐配件、吹灰系統(tǒng)設計工作，并對圖紙進行審定，保證圖紙的準確性；
5、負責指導和處理設計圖紙在生產(chǎn)過程中所發(fā)生的技術(shù)問題，解決售后服務中的技術(shù)問題；
6、提出設計優(yōu)化方案，促進已有產(chǎn)品成本消耗的降低及工作效率的提高；
要求：
1、8年以上鍋爐設計工作經(jīng)驗，5年以上鍋爐技術(shù)管理經(jīng)驗
2、精通鍋爐行業(yè)制造標準和鍋爐原理知識；
3、熟練運用鍋爐熱力、強度計算公式和方法；
4、掌握WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件使用方法，熟練運用鍋爐設計軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；
5、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位工作職責：1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、負責產(chǎn)品的售前、售后技術(shù)支持（安裝、維修、調(diào)試等）；3、參與培訓用戶，提供現(xiàn)場指導等售后技術(shù)..
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15-20K/月申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標并確保安全..
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18-20K/月申請職位1、負責新材料導入 2、負責新型號工藝設計、新模具設計，并導入生產(chǎn) 3、負責現(xiàn)場異常處理，工藝優(yōu)化等 4、負責客戶投訴等對外事宜。、全面負責技術(shù)相關(guān)事宜 ；
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面議申請職位崗位職責：1、負責帶領團隊完成整個生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化改進、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率； 2、負責制定部門工作計劃，統(tǒng)籌把握項目進度，定期技術(shù)總結(jié)報告； 3、負責分析生產(chǎn)中因技..
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8-15K/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測； 2、能夠獨立設計軟包電芯各型號，并能在現(xiàn)場指導解決問題； 3、有較強的領導及組織溝通能力； 3、踏實肯..
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面議申請職位1.技術(shù)研發(fā)與管理 負責線纜技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化和管理，確保公司的技術(shù)始終保持行業(yè)領先水平， 制定線纜產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格、設計標準和質(zhì)量要求，確保產(chǎn)品符合市場需求和行業(yè)標準。 跟蹤線纜技術(shù)的最新動..
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15-20K/月申請職位1、負責及管理電池制作與評測小組的日常制作與評測； 2、主導碳配方的優(yōu)化及評測； 3、負責管理鋰電設備及檢測設備的日常維護與保養(yǎng)，負責其實驗室日常5S整理整頓； 4、負責鋰電池測試數(shù)據(jù)的分析..
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15-30K/月申請職位1、工作年限： 年齡30—50歲，本科以上學歷，從事6年以上拖鏈線產(chǎn)品工藝，產(chǎn)品開發(fā)及管理工作，其中3年以上技術(shù)主管職位經(jīng)驗； 2、工作經(jīng)驗： 熟悉拖鏈線纜相關(guān)標準，拖鏈電纜各生產(chǎn)工序（導體、擠..
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15-28K/月申請職位1.基本要求： 電氣工程相關(guān)專業(yè)，30歲以上，本科， 2.工作能力要求 （1）負責技術(shù)部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 （2）勝任新技術(shù)、新工藝、新設備、新項目的指導及推廣工作。 （3）..
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6-12K/月申請職位崗位職責： 1、制定和完善部門管理制度、工作流程； 2、根據(jù)部門年度工作計劃，分解相關(guān)工作，組織部門人員按計劃進度完成； 3、審核編制修訂工藝文件、工序作業(yè)指導書等相關(guān)文件； 4、解決生產(chǎn)過程..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽市
- 聯(lián)系人：王先生
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- 郵政編碼：212300
工作地址
- 地址：江蘇省丹陽市皇塘鎮(zhèn)溧陽西路
