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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采區(qū)的采礦技術(shù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行采礦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作制度。
2、貫徹執(zhí)行采掘技術(shù)政策，負(fù)責(zé)本礦區(qū)采礦單體設(shè)計(jì)工作，根據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范要求，做好數(shù)據(jù)、圖表、生產(chǎn)組織、安全措施等內(nèi)容的說(shuō)明。
3、深入現(xiàn)場(chǎng)，向作業(yè)人員交待采掘工程方案，督促、檢查施工情況。
4、及時(shí)掌握采掘工程進(jìn)展及變化情況，搞好采掘工程的技術(shù)管理，合理回收利用資源，降低采礦的損失、貧化率。
5、對(duì)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行生產(chǎn)、技術(shù)、安全等方面的監(jiān)督、檢查及技術(shù)指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)編制完善礦區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)圖，根據(jù)采掘作業(yè)進(jìn)展及采掘系統(tǒng)的變化，及時(shí)提出調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)方案。
7、負(fù)責(zé)收集、整理并歸檔采掘方面的圖紙、技術(shù)資料。


任職要求：
1、薪資結(jié)構(gòu)：稅前薪資15000元/月起+項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)+（項(xiàng)目部技術(shù)經(jīng)理方向）晉升渠道，能力優(yōu)秀者待遇可面議年薪，要求采礦工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備大專以上學(xué)歷或中級(jí)工程師以上職稱，5年以上相關(guān)礦山井下測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)，可長(zhǎng)期駐項(xiàng)目部工作。
2、年齡：40歲以下，個(gè)別情況身體健康者可放寬至50歲以下。
3、誠(chéng)實(shí)、守信，有合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；忠于職守，勤奮敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心；無(wú)不良嗜好和犯罪記錄。有乙方施工單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4、工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)鑲黃旗，巴彥塔拉鎮(zhèn)音圖嘎查，蒙金礦業(yè)項(xiàng)目部

聯(lián)系方式：
黃主任 壹捌玖陸柒柒貳壹陸陸陸
吳部長(zhǎng) 壹伍叁玖柒捌零陸零貳零

職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員

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