0.4-10KV電力工程:
1.主持部門日常工作,負(fù)責(zé)“人機(jī)料法環(huán)檢”各要素協(xié)調(diào);
2.具體履行“三控三管一協(xié)調(diào)”工作職責(zé);
3.制訂年度、月度工作計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行并及時糾偏;
4.開展專業(yè)技術(shù)人才和管理人員選拔培養(yǎng)工作;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部和有關(guān)作業(yè)隊(duì)伍工作分配;
6.負(fù)責(zé)人員安全(三級安全教育)培訓(xùn),嚴(yán)格控制生產(chǎn)安全事故率;
7.全面把握所有工程實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃工期;
8.保證工程質(zhì)量、施工工藝和進(jìn)度,從人力、物料、時間等方面嚴(yán)格控制工程成本;
9.歸口管理工程項(xiàng)目合同,設(shè)計(jì)、施工變更和索賠資料等;
10.辦理工程預(yù)決算;
11.其它工作。
任職要求:
1.機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;三年以上機(jī)電設(shè)備、安裝工程類實(shí)際工作經(jīng)歷或現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
2.參加過相關(guān)培訓(xùn),至少持有“電工證”和工程師證,具備建造師資格優(yōu)先;
3.男性,28-40歲,無恐高癥,無色弱色盲和傳染性疾??;
4.態(tài)度端正,工作嚴(yán)謹(jǐn),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和強(qiáng)有力的執(zhí)行力。
1.主持部門日常工作,負(fù)責(zé)“人機(jī)料法環(huán)檢”各要素協(xié)調(diào);
2.具體履行“三控三管一協(xié)調(diào)”工作職責(zé);
3.制訂年度、月度工作計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行并及時糾偏;
4.開展專業(yè)技術(shù)人才和管理人員選拔培養(yǎng)工作;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部和有關(guān)作業(yè)隊(duì)伍工作分配;
6.負(fù)責(zé)人員安全(三級安全教育)培訓(xùn),嚴(yán)格控制生產(chǎn)安全事故率;
7.全面把握所有工程實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃工期;
8.保證工程質(zhì)量、施工工藝和進(jìn)度,從人力、物料、時間等方面嚴(yán)格控制工程成本;
9.歸口管理工程項(xiàng)目合同,設(shè)計(jì)、施工變更和索賠資料等;
10.辦理工程預(yù)決算;
11.其它工作。
任職要求:
1.機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;三年以上機(jī)電設(shè)備、安裝工程類實(shí)際工作經(jīng)歷或現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
2.參加過相關(guān)培訓(xùn),至少持有“電工證”和工程師證,具備建造師資格優(yōu)先;
3.男性,28-40歲,無恐高癥,無色弱色盲和傳染性疾??;
4.態(tài)度端正,工作嚴(yán)謹(jǐn),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和強(qiáng)有力的執(zhí)行力。
職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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1.3-1.4萬/月申請職位專業(yè):材料工程師、計(jì)劃工程師、設(shè)備工程師。 1、具有中級工程師職稱。 2、具有過石油化工項(xiàng)目3年以上工作經(jīng)歷,熟練掌握本專業(yè)得專業(yè)知識和當(dāng)前的技術(shù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。 3、了解和掌握國家有關(guān)監(jiān)理方面..
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1.4-1.7萬/月申請職位一、工作職責(zé) 1、做好物資采購計(jì)劃; 2. 根據(jù)項(xiàng)目成本管理的要求,實(shí)行限額配料。監(jiān)督控制施工材料、工程材料的使用和消耗; 3. 負(fù)責(zé)各種物資的出入庫系統(tǒng)錄入,定期對現(xiàn)場材料、庫存材料盤點(diǎn)..
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7-9千/月申請職位職位描述: **崗位職責(zé):** 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃控制,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù); 2.協(xié)調(diào)各部門資源,保障工程建設(shè)和生產(chǎn)制造的高效運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)勞務(wù)管理,監(jiān)督施工人員的工作質(zhì)量和安全; 4.參..
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6-9千/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化平臺的內(nèi)容更新、維護(hù)及線上安全培訓(xùn),推動安全管理數(shù)字化升級; 2、配合安全主管落實(shí)公司所有受監(jiān)項(xiàng)目安全巡檢、風(fēng)險評估及隱患整改監(jiān)督、檢查、考核和培訓(xùn); 3、..
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25-40萬/年申請職位一、現(xiàn)場管理工程師(瀝青道面方向) 1.任職要求: 1)年齡:25-50歲(根據(jù)實(shí)際情況可做調(diào)整) 2)學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,土木工程、道路與橋梁工程等相關(guān)專業(yè)公路橋梁工程相關(guān)專業(yè) 3)工..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、代表公司全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)及評估; 2、審核施工組織計(jì)劃,確保工程進(jìn)度達(dá)到公司要求; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控施工質(zhì)量、安全,確保符合要求并保證生產(chǎn)按時保質(zhì)完..
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8-15萬/年申請職位一、公司簡介 上海建科工程咨詢有限公司成立于1987年,至今已有33年歷史,是上海市建筑科學(xué)研究院(集團(tuán))有限公司下屬的國有控股公司,隸屬上海國資委,1993年10月經(jīng)建設(shè)部批準(zhǔn)為全國首批甲級監(jiān)理..
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1.2-10萬/月申請職位市政工程管理,推進(jìn)進(jìn)度,技術(shù)方面現(xiàn)場把控
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0.5-1萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算審核審查工作。 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)詳細(xì)審核審查施工單位上報(bào)的預(yù)結(jié)算報(bào)表。 3.配合工程管理部做好現(xiàn)場計(jì)量工作。 4.參與合同管理及采購管理相關(guān)工作。 5.編制相關(guān)臺賬及統(tǒng)計(jì)匯報(bào)報(bào)表。 6..
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0.6-1.2萬/月申請職位具有設(shè)備、焊接監(jiān)理工程師工作經(jīng)驗(yàn),對待工作有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):浙江-溫州市-鹿城區(qū)
- 聯(lián)系人:張小姐
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:河清路燈塔工業(yè)區(qū)13號