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入職后專(zhuān)人培訓(xùn)，并分發(fā)現(xiàn)有客戶(hù)跟進(jìn)，產(chǎn)品有價(jià)格優(yōu)勢(shì)，比如容易找客戶(hù)，提成高，獎(jiǎng)金高，工資高。 發(fā)展平臺(tái)（ 良好晉升機(jī)會(huì)）: 銷(xiāo)售---項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)維護(hù)及跟進(jìn)現(xiàn)有客戶(hù)，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)工作；根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)完成每月的銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃與維護(hù)計(jì)劃的制訂與執(zhí)行；客戶(hù)方資源的協(xié)調(diào)與信息傳遞；
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)信用監(jiān)控；
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴及反饋意見(jiàn)的及時(shí)處理。

任職資格：
1、男女不限，有青春活力30歲以下能吃苦耐勞，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有塑膠原料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或改性塑膠原料1年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、擅于溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；對(duì)于客戶(hù)的要求可以靈活應(yīng)對(duì)；對(duì)市場(chǎng)的反饋及工作中的難點(diǎn)可以及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)討論；
3、能獨(dú)立思考、性格開(kāi)朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)。

現(xiàn)提供如下福利，隨著公司的發(fā)展，公司將不斷提高雇員福利：
1、每周末固定休息一天，每天工作8小時(shí)（8:00-12:00,13:30--17:30）；
2、為所有雇員辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育及失業(yè)保險(xiǎn))；
3、按勞動(dòng)法規(guī)定提供有薪年假等有薪假期；
4、設(shè)有年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)，公司每年均至少組織旅游一次（或省內(nèi)、或省外）；
5、給當(dāng)月生日員工頒發(fā)生日禮品，重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮物或過(guò)節(jié)費(fèi)；
6、除了會(huì)為新進(jìn)職員安排企業(yè)文化、公司發(fā)展、專(zhuān)業(yè)知識(shí)之培訓(xùn)外，公司定期舉辦各類(lèi)培訓(xùn)（含崗位技能、或拓展等），以確保他們?cè)谥�識(shí)和裝備上與時(shí)并進(jìn)。
7、公司建立了公平、公正的工作績(jī)效評(píng)估，工作表現(xiàn)優(yōu)異者都有機(jī)會(huì)獲得加薪及晉升機(jī)會(huì)。

職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師

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