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生產(chǎn)經(jīng)理
0.7-1萬/月
所屬部門:生產(chǎn)部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 7年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
HR
招聘條件:
1.男性、理工類或相關(guān)專業(yè)中專以上學歷25-45歲、 2年以上LED行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)籌管理和生產(chǎn)計劃經(jīng)驗、熟練使用辦公軟件;
2.受過生產(chǎn)管理、管理學、管理技能開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓;
3.熟悉所在行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,品質(zhì)檢驗要求與標準.過程,熟悉原材料的供應(yīng)渠道;
4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準;
5.具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠帶領(lǐng)團隊,發(fā)揮較好的團隊合作精神;
6.熟悉ISO9001:2015及7S的推行,有較強的宣傳力、說服力、執(zhí)行力;
7.掌握生產(chǎn)部門現(xiàn)場運作規(guī)范,熟悉與本職工作有關(guān)的各項作業(yè)規(guī)范與管理重點;
8.有嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T,積極的工作態(tài)度,對工作有信心與恒心,能要求自己也要求屬員有更好的績效與表現(xiàn)。


工作內(nèi)容與職責:
1.負責安排、培訓、督導(dǎo)、考核屬員,調(diào)動人員積極性,控制人員出勤與流失;隨時掌握屬員之心態(tài)與動向,及時反映屬員的情況,貫徹執(zhí)行管理措施,并引導(dǎo)屬員認同公司、融入公司文化、熱愛公司、熱愛本行業(yè)、為公司創(chuàng)造效益,樹立 “恒達是我家,興旺靠大家”的大局觀念,共同創(chuàng)建卓越的企業(yè)文化;
2.負責依生產(chǎn)計劃并結(jié)合指令單之要求安排各班各站的生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)順序、完成期限、產(chǎn)前說明并嚴格執(zhí)行生產(chǎn)流程、工程規(guī)范與品質(zhì)標準,隨時了解生產(chǎn)進度、品質(zhì)狀況,調(diào)控好生產(chǎn)序次與進度,帶領(lǐng)屬員確保按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù);
3.負責實施提高改善生產(chǎn)效率、良品率之措施并督導(dǎo)指標產(chǎn)量的達成;
4.負責物料領(lǐng)用、入庫、退料、補料、換料及物料損耗有效管制之督導(dǎo),月底督導(dǎo)各站盤點,并與貨倉核對賬目;
5.負責協(xié)助處理品質(zhì)異常及協(xié)助評審與處理不良品、返修品、報廢品;
6.負責協(xié)助編制和分析生產(chǎn)資料、報告、報表;
7.負責督導(dǎo)作業(yè)現(xiàn)場7S工作與安全防范工作的落實;
8.負責配合品管部推動、維護、實施品質(zhì)管制、品質(zhì)教育及ISO2015與7S體系的執(zhí)行與實施;
9.負責致力于實現(xiàn)公司的目標與規(guī)劃,全力貫徹執(zhí)行公司的理念、方針、制度、政策及上級的指示與要求,做好各方面的溝通與協(xié)調(diào)及支援工作,做好保密工作,預(yù)防、控制、舉報一切不利于本司的事件,做好本職的工作規(guī)劃與計劃,維護本部門正常運作;
10.上級交辦的其他事宜。

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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