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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)公司太陽(yáng)能組件和系統(tǒng)的質(zhì)量管理、包括制程、質(zhì)量體系管理；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門(mén)建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責(zé)、績(jī)效指標(biāo)、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)行使管理者代表的職責(zé)，定期組織各工廠(chǎng)進(jìn)行管理評(píng)審，并匯總評(píng)審報(bào)告給最高管理者；
6、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作；
7、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批；指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶(hù)投訴的處理。
任職資格
1、管理或理工科專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上光伏組件/系統(tǒng)品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢(xún)等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷；
3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力；
4、熟練掌握office軟件，文筆流暢；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門(mén)建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責(zé)、績(jī)效指標(biāo)、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)行使管理者代表的職責(zé)，定期組織各工廠(chǎng)進(jìn)行管理評(píng)審，并匯總評(píng)審報(bào)告給最高管理者；
6、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作；
7、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批；指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶(hù)投訴的處理。
任職資格
1、管理或理工科專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上光伏組件/系統(tǒng)品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢(xún)等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷；
3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力；
4、熟練掌握office軟件，文筆流暢；
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2. 5年以上變壓器行業(yè)質(zhì)量工作，至少2年質(zhì)量負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，熟悉10-35kv變壓器產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程； 4. 具備敏銳的問(wèn)題..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.體系搭建與完善：依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001、IATF 16949等）及公司實(shí)際，主導(dǎo)建立、優(yōu)化全面且高效的鋰電池質(zhì)量管理體系，包括制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，確保體系有效運(yùn)行與持續(xù)改..
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1.3-1.7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位五年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 電池pack廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 熟悉使用品質(zhì)五大核心工具，有實(shí)際推行使用經(jīng)驗(yàn) 了解電池，電源，充電器相關(guān)知識(shí)及流程控制要點(diǎn) 熟悉ISO體系運(yùn)作及接待客戶(hù)審廠(chǎng) 工作內(nèi)容： 質(zhì)量體..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰電池軟包3C電芯制程品質(zhì)的管理； 2.制程品質(zhì)異常的處理，不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動(dòng)改善、跟進(jìn)改善效果； 3.負(fù)責(zé)IPQC、成品檢驗(yàn)規(guī)范的制定，指導(dǎo)QC人員的檢查的方法..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)與維護(hù)，確保符合行業(yè)發(fā)展和企業(yè)要求； 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行，嚴(yán)格要求品質(zhì)人員按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn)工作； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和過(guò)程質(zhì)量控制； 4.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)..
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江蘇-無(wú)錫市-惠山區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限江蘇太湖能源裝備有限公司面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)江蘇太湖能源裝備的質(zhì)量管理工作，包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)等工作; 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.具備踏實(shí)能干的工作..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門(mén)各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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面議申請(qǐng)職位1.有電纜廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，懂電纜生產(chǎn)流程及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2.從事品質(zhì)管理工作5年以上； 3.熟悉質(zhì)量管理體系（質(zhì)量體系搭建及文件編寫(xiě)）； 4.能主導(dǎo)完成各種體系認(rèn)證； 5.有一定團(tuán)隊(duì)管理能力； 6.大專(zhuān)及..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測(cè)量主導(dǎo)，確保產(chǎn)品符合客戶(hù)要求； 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，制定糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施； 3.指導(dǎo)各部門(mén)建立質(zhì)量管理規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹： 職責(zé)描述： 1、男女不限、40歲以下，大專(zhuān)學(xué)歷； 2、熟悉電池、電源類(lèi)產(chǎn)品，特別對(duì)鋰電池pack封裝熟悉者優(yōu)先； 3、熟悉pack電池核心零部件cell、pcb、注塑成型的相關(guān)工藝流程管控要點(diǎn)及相..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-順德區(qū)
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