崗位職責(zé)：
（鋁殼動力電池、軟包產(chǎn)品、圓柱電池、PACK產(chǎn)品、材料性能基礎(chǔ)研究等方向均可）
1.負(fù)責(zé)相關(guān)方向產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、性能提升、對接市場部進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)；
2.按APQP程序文件要求，完成產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)階段相關(guān)表單填寫，組織所負(fù)責(zé)項目各階段的評審；
3.指導(dǎo)、監(jiān)督技術(shù)員、實驗員工作。
4.相關(guān)專利及文獻(xiàn)發(fā)表；
5.對其他本部門進(jìn)行技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)；
6.相關(guān)部門工作的協(xié)助聯(lián)絡(luò)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、電化學(xué)類或相關(guān)專業(yè)；
2.從事理理子電池研發(fā)和生產(chǎn)技術(shù)/工藝工作2年以上，其中從事理離子電池開發(fā)/產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作必須在1年以上；
技能要求：
1、對離子電池原材料有較深的認(rèn)識；
2、熟悉離子電池制作流程及各管控點(diǎn)；
3、鋰離子電池設(shè)計
4、office、AutoCAD、Mintab軟件應(yīng)用；
5、DOE、QFD、APQP、DFMEA、GD&T
（鋁殼動力電池、軟包產(chǎn)品、圓柱電池、PACK產(chǎn)品、材料性能基礎(chǔ)研究等方向均可）
1.負(fù)責(zé)相關(guān)方向產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、性能提升、對接市場部進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)；
2.按APQP程序文件要求，完成產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)階段相關(guān)表單填寫，組織所負(fù)責(zé)項目各階段的評審；
3.指導(dǎo)、監(jiān)督技術(shù)員、實驗員工作。
4.相關(guān)專利及文獻(xiàn)發(fā)表；
5.對其他本部門進(jìn)行技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)；
6.相關(guān)部門工作的協(xié)助聯(lián)絡(luò)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、電化學(xué)類或相關(guān)專業(yè)；
2.從事理理子電池研發(fā)和生產(chǎn)技術(shù)/工藝工作2年以上，其中從事理離子電池開發(fā)/產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作必須在1年以上；
技能要求：
1、對離子電池原材料有較深的認(rèn)識；
2、熟悉離子電池制作流程及各管控點(diǎn)；
3、鋰離子電池設(shè)計
4、office、AutoCAD、Mintab軟件應(yīng)用；
5、DOE、QFD、APQP、DFMEA、GD&T
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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23-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺開發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計及技術(shù)評審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計劃、制作、驗證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術(shù)..
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0.8-2萬/月申請職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、獨(dú)立完成樣品開發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立分析和解決樣品異常問題能力； 4、完成樣品和實驗報告； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實驗方案，電芯過程制作，性能測試驗證，輸出性能驗證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計..
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5-8千/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括設(shè)計、實驗和測試等； 2、參與新技術(shù)的研究和開發(fā)，提出改進(jìn)建議，并協(xié)助解決技術(shù)問題； 3、根據(jù)項目需求，制定工作計劃，并按時完成任務(wù)； 4、參與產(chǎn)品..
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1-2萬/月申請職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗:3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，對電池材料和電池設(shè)計熟悉，有兩輪車電池或無人機(jī)電池開發(fā)..
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.材料評估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評估、實驗規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實驗報告的撰寫、組織會議評審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗..
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0.9-1.8萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)材料體系、工藝平臺的策劃與開發(fā)。 2、熟悉各種材料的評估及表征，兩年以上材料開發(fā)工作經(jīng)驗。 3、熟悉軟包電池制程工藝流程。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：福建-漳州市-詔安縣
- 聯(lián)系人：招聘組
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：福建漳州詔安縣金都工業(yè)園區(qū)猛獅科技
