崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)考勤核算，人員招聘，入職離職人員手續(xù)辦理、員工檔案管理、各項通知編寫及下發(fā)及臨時性工作。
任職要求：女性優(yōu)先，中專以上18-32歲，原則性強(qiáng)，1年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練工資社保勞動合同等，擅長招聘培訓(xùn)等
任職要求：女性優(yōu)先，中專以上18-32歲，原則性強(qiáng)，1年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練工資社保勞動合同等，擅長招聘培訓(xùn)等
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.訂單管理，出貨跟進(jìn) 2.樣品跟進(jìn)，退貨管理 3.回款跟進(jìn)，對賬管理、客戶資料整理 4.報表制作 5.訂單評審跟進(jìn)登記、UA錄入、資料評審、出貨跟進(jìn) 6.根據(jù)業(yè)務(wù)需求跟進(jìn)樣品及出貨退貨 7.有..
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4-5千/月申請職位1、負(fù)責(zé)倉庫物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 2、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)物品和環(huán)境的干凈整潔； 3、負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)單證的保管與存檔； 4、倉庫管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入； ..
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5-7千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)記錄、核對和統(tǒng)計倉庫中材料的進(jìn)出庫情況。 2、及時收集和匯總送貨單、收貨單、回船單等相關(guān)文件。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、具備大專及以上學(xué)歷，熟練操..
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5-8千/月申請職位1.有跟單工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.大專以上文化應(yīng)屆畢業(yè)生，女。 3.有一定的電腦文件處理能力。 4.工作細(xì)心，能適應(yīng)一定的加班。
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5-6千/月申請職位本公司成立于2012年，主要生產(chǎn)電動自行車鋰電池及儲能鋰電池組！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單跟進(jìn) 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售情況的統(tǒng)計及錄入； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)回款情況的統(tǒng)計及錄入； 4、負(fù)責(zé)各類日報、周報、..
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4.5-5.5千/月申請職位1.熟悉辦公軟件 工作細(xì)心 有責(zé)任心 2.做好日常接待工作 完成辦公會議書面記錄 整理 3.請購日常辦公用品及登記 4.及其它文職工作
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新員工的入職、離職手續(xù)辦理及員工轉(zhuǎn)調(diào)離流程操作； 2. 管理和維護(hù)員工檔案，確保檔案的及時性與準(zhǔn)確性； 3. 負(fù)責(zé)每個月核算考勤； 4. 負(fù)責(zé)招聘、入職培訓(xùn)。 任職要求： 1...
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3-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)辦公文件的整理、歸檔與維護(hù)； 2. 協(xié)助處理公司知識產(chǎn)權(quán)的申請和日常維護(hù)工作； 3. 協(xié)調(diào)各部門人員之間的溝通與合作； 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成會議組織、項目申報等各項工作； 5. ..
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3-3.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.審核公司財務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票。 2.統(tǒng)計、打印、登記、保管、上交各類公司報表和報告。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.應(yīng)屆生。 3.全職
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3-3.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.編寫采購合同等文件，單價對比，報價單輸入系統(tǒng)。 2.收集、整理與統(tǒng)計各類采購單據(jù)與報表。 3.采購事務(wù)的傳達(dá)。 4.整理供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商的報價情況、產(chǎn)品種類等。 5.管理日常采..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：蔣先生
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