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職責描述：
1.根據(jù)公司的部門職責劃分及工作流程，負責制訂本部門的管理制度，細化工作流程，分解生產(chǎn)任務(wù)，明確下屬的工作職責；
2.負責生產(chǎn)線的全面管理，按質(zhì)量管理體系的要求安排生產(chǎn)；
3.做到企業(yè)文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、均衡生產(chǎn)，對由于組織、管理、教育不善而導(dǎo)致生產(chǎn)混亂進而發(fā)生質(zhì)量事故和安全事故負直接責任；
4.根據(jù)下達的生產(chǎn)任務(wù)，制定排產(chǎn)計劃下達生產(chǎn)任務(wù)。根據(jù)市場部的供貨要求及時合理的調(diào)整生產(chǎn)進程；
5.負責根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析總結(jié)生產(chǎn)效能；
6.根據(jù)公司的發(fā)展計劃和市場部的定貨合同，制訂年度和月度產(chǎn)品生產(chǎn)計劃；
7.負責對部門所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績考核、評比工作；
8.根據(jù)產(chǎn)線生產(chǎn)狀況，定期組織產(chǎn)能及現(xiàn)場不良分析會議；
9.協(xié)助新設(shè)備或新項目過程驗證及總結(jié)；
10.總體把握本部門經(jīng)費使用狀況，合理削減進行削減；
11.不定期抽查產(chǎn)線文件執(zhí)行狀況；
12.對產(chǎn)線工藝適用性定期召開會議討論；
13.負責督察設(shè)備使用及設(shè)備故障分析狀況；督促設(shè)備、設(shè)施課進行合理保養(yǎng)及維修；
14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.化學(xué)（電化學(xué)、材料學(xué)）、機械、自動化、電子工程等。
3.有電池廠工作經(jīng)驗八年以上，有五年以上管理崗位經(jīng)驗。
4.熟悉鋰電生產(chǎn)工藝；熟悉設(shè)備原理；

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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