公司于2017年取得了法國穆勒集團旗下安瀾品牌的智能電暖器和奧爾品牌燃氣暖氣全國獨家經(jīng)銷代理權(quán),此次引進法國的這兩個品牌的產(chǎn)品填補了國內(nèi)市場的空白,引領(lǐng)了供暖產(chǎn)品的風向標,將供暖產(chǎn)品推向節(jié)能、環(huán)保、智能與時尚與一體的新領(lǐng)域。
現(xiàn)公司誠招:區(qū)域銷售經(jīng)理
要求:
年齡 28—40歲,身體健康,本科以上學歷,能經(jīng)常出差,從事過區(qū)域銷售管理3年以上,了解電暖器市場有銷售渠道者優(yōu)先。
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要求:
年齡 28—40歲,身體健康,本科以上學歷,能經(jīng)常出差,從事過區(qū)域銷售管理3年以上,了解電暖器市場有銷售渠道者優(yōu)先。
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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循環(huán)銷售經(jīng)理職業(yè)大全:

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申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位完備的薪酬體系,提成標準為行業(yè)標準提成的75分位以上,上不封頂,倡導多勞多得! 崗位職責 1. 負責華北區(qū)域市場開拓和客戶關(guān)系維護,執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項銷售指標。 2. 負責區(qū)域銷售工..
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3.5-7千/月申請職位崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求: ..
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面議申請職位職位介紹: 1、負責公司指定區(qū)域范圍或指定客戶的電氣產(chǎn)品銷售; 2、負責客戶回款,提升銷售績效和市場占有率; 3、負責開發(fā)和管理客戶關(guān)系,推動銷售合同簽訂及訂單執(zhí)行; 4、及時反饋市場動態(tài)和競..
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面議申請職位職位介紹: 1、負責拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道,完成銷售指標; 2、建立并維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù); 3、制定銷售計劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動銷售業(yè)績提升; 4、收集市場信息,分析競爭對手..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、年齡25-35歲,大專及以上學歷(市場營銷、熱能動力及其他電力相關(guān)專業(yè))。 2、3年以上火力發(fā)電廠等離子點火系統(tǒng)、脫硫脫硝、低氮改造、脫硫廢水零排放、除塵系統(tǒng)等鍋爐、汽機相關(guān)的設(shè)備或項目銷..
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4-6萬/月申請職位崗位職責: 1、全面把握市場狀況,了解同行業(yè)的銷售策略,及時把握國網(wǎng)電力公司對電力行業(yè)的相關(guān)政策、信息,為公司市場定位提供科學的決策依據(jù); 2、制定并實施完整的銷售策略及方案; 3、負責團隊..
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面議申請職位職位介紹: 1、負責拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道,完成銷售指標; 2、建立并維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù); 3、制定銷售計劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動銷售業(yè)績提升; 4、收集市場信息,分析競爭對手..
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面議申請職位職位介紹: 1、負責拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道,完成銷售指標; 2、建立并維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù); 3、制定銷售計劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動銷售業(yè)績提升; 4、收集市場信息,分析競爭對手..
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面議申請職位職位介紹: 1、負責拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道,完成銷售指標; 2、建立并維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù); 3、制定銷售計劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動銷售業(yè)績提升; 4、收集市場信息,分析競爭對手..
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0.8-1.5萬/月申請職位1. 負責華東區(qū)域市場開拓和客戶關(guān)系維護,執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項銷售指標。 2. 負責區(qū)域銷售工程師的管理和業(yè)務(wù)開展支持,指導。 3. 針對需求和市場策略,推廣公司的產(chǎn)品、整體技術(shù)解決方..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):設(shè)備廠家類
- 所在地區(qū):北京-東城區(qū)
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