質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1.5萬/月申請職位履行本部門的工作職責(zé)；建立、推行及完善質(zhì)量管理體系；負(fù)責(zé)編制檢驗文件、檢驗計劃，工藝紀(jì)律檢查，質(zhì)量信息反饋、檢查監(jiān)督檢驗員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作，同時協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理布置的其他工作及配合本部..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、控制產(chǎn)品制造過程符合質(zhì)量保證大綱要求，負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品整個生產(chǎn)過程的記錄并按要求歸檔； 2、監(jiān)管操作人員執(zhí)行質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范和程序； 3、提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，設(shè)計及流程的方案..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照檢驗指導(dǎo)書、圖紙等資料對物料及時進(jìn)行檢驗，并做好相關(guān)標(biāo)識和檢驗記錄。 2、負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行標(biāo)識，隔離并做好跟蹤處理工作。 3、嚴(yán)格按照計量器具操作要求進(jìn)行使用，做好..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 收集客戶信息，了解客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案； 2. 進(jìn)行有效的客戶管理和溝通； 3. 定期進(jìn)行客戶回訪，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)； 5. 結(jié)合售后端信息..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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0.5-1.2萬/月申請職位履行本部門的工作職責(zé)；建立、推行及完善質(zhì)量管理體系；負(fù)責(zé)編制檢驗文件、檢驗計劃，工藝紀(jì)律檢查，質(zhì)量信息反饋、檢查監(jiān)督檢驗員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作，同時協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理布置的其他工作及配合本部..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實用性; 2.過程監(jiān)控，推動生產(chǎn)線質(zhì)量異常質(zhì)量問題的解決，跟蹤措施的有效性；持續(xù)滿足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo); 3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計劃的制..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)，審核和制定質(zhì)量相關(guān)的文件和程序。負(fù)責(zé)產(chǎn)品和過程質(zhì)量問題的調(diào)查分析，并提出改進(jìn)建議。負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的追蹤和整改，確保質(zhì)量問題得到有效解決。參與供應(yīng)商..
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6-8千/月申請職位1）、性別：不限，年齡25～45歲； 2）、學(xué)歷與專業(yè)：大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 3）、專業(yè)知識與能力：具備良好的公文寫作能力、溝通能力、判斷能力、執(zhí)行能力； 4）、工作經(jīng)驗：從事相關(guān)..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃編撰\審查。 2、負(fù)責(zé)針對不同生產(chǎn)制程，建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表，量化過程控制能力。 3、負(fù)責(zé)通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析，預(yù)見問題變化趨勢，提前解決問題，..
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