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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道信息的發(fā)布、維護(hù)、篩選、邀約及面試安排工作；
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)人事檔案管理及人事相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)辦公用品、餐券、食堂、車(chē)輛、安保管理工作。

任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)好的優(yōu)先考慮 ；
2、嫻熟的制造型企業(yè)人事行政工作背景 ；
3、具備初步的溝通能力，懂責(zé)任心含義 ，尊重他人，不以權(quán)力部門(mén)所在自居；
4、熟悉滁州市社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)流程；
5、對(duì)數(shù)字敏感度高；
6、對(duì)常用勞動(dòng)法規(guī) 法律規(guī)定有清晰的認(rèn)知；
7、對(duì)日常行政管理有概念。例如車(chē)務(wù) 食堂 保安 保潔等；
8、能與本部門(mén)同事及外圍單位和諧相處。

職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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