職位類別：結(jié)構(gòu)設(shè)計師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類電池結(jié)構(gòu)的前期評估、設(shè)計開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目所需模具的跟進(jìn)和改善；
3、負(fù)責(zé)所開發(fā)項目樣品制作的指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)組織所開發(fā)項目的小批量試產(chǎn)和評審、驗證、確認(rèn)工作；
5、負(fù)責(zé)針對客戶投訴的PACK問題點進(jìn)行分析處理；
6、負(fù)責(zé)對公司其他部門提供相應(yīng)技術(shù)支持;
7、負(fù)責(zé)對所屬團(tuán)隊的人員培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)上級交辦的各項工作和任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，25-42歲；
2、能熟練使用PRO/E，CAD，等專業(yè)軟件；
3、精通塑膠、五金結(jié)構(gòu)設(shè)計及各種表面處理工藝；
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，有獨立開發(fā)經(jīng)驗。
5、可優(yōu)先考慮有模具開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗的人士。
企業(yè)特色：
1、公司團(tuán)隊朝氣磅礴，20%為70后，30%為80后，40%為90后，10%為00后；
2、每月舉辦一次快樂晚會，為員工提供一個展示風(fēng)采、溝通交友的平臺；
3、每周早會開展舞動《八段錦》、讀書會等活動，提升精氣神；
4、個性化的福利：為員工子女發(fā)放六一兒童節(jié)津貼；重陽節(jié)額外發(fā)放100元孝心津貼等等。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類電池結(jié)構(gòu)的前期評估、設(shè)計開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目所需模具的跟進(jìn)和改善；
3、負(fù)責(zé)所開發(fā)項目樣品制作的指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)組織所開發(fā)項目的小批量試產(chǎn)和評審、驗證、確認(rèn)工作；
5、負(fù)責(zé)針對客戶投訴的PACK問題點進(jìn)行分析處理；
6、負(fù)責(zé)對公司其他部門提供相應(yīng)技術(shù)支持;
7、負(fù)責(zé)對所屬團(tuán)隊的人員培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)上級交辦的各項工作和任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，25-42歲；
2、能熟練使用PRO/E，CAD，等專業(yè)軟件；
3、精通塑膠、五金結(jié)構(gòu)設(shè)計及各種表面處理工藝；
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，有獨立開發(fā)經(jīng)驗。
5、可優(yōu)先考慮有模具開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗的人士。
企業(yè)特色：
1、公司團(tuán)隊朝氣磅礴，20%為70后，30%為80后，40%為90后，10%為00后；
2、每月舉辦一次快樂晚會，為員工提供一個展示風(fēng)采、溝通交友的平臺；
3、每周早會開展舞動《八段錦》、讀書會等活動，提升精氣神；
4、個性化的福利：為員工子女發(fā)放六一兒童節(jié)津貼；重陽節(jié)額外發(fā)放100元孝心津貼等等。
職位類別： 結(jié)構(gòu)工程師
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結(jié)構(gòu)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-15K申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)軟包電芯PACK項目串并聯(lián)設(shè)計及模具層面結(jié)構(gòu)的安全性和可靠性設(shè)計，包括：防水、散熱、高壓電氣、絕緣設(shè)計； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入至量產(chǎn)的改善協(xié)調(diào)工作； 3.協(xié)助采購管理、開發(fā)供應(yīng)商，..
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8-15K申請職位崗位職責(zé) 1.根據(jù)客戶要求選擇進(jìn)行電池結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2.負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的2D圖、3D圖、工藝流程、BOM表編制等資料； 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計階段的評審會議，并完成各階段資料（包括D-FMEA等）； 4.負(fù)責(zé)電..
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13-20K申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)移動電源新品結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)評審，結(jié)合成本，品質(zhì)等因素，設(shè)計出組裝方便的產(chǎn)品。跟進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件的開模，跟模和氣那樣。與電子工程師配合完成產(chǎn)品的整體方案設(shè)計，參與新產(chǎn)品的導(dǎo)入，協(xié)..
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8-15K申請職位職位介紹: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，包括產(chǎn)品功能實現(xiàn)方案設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)制訂新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并組織項目團(tuán)隊實施，統(tǒng)籌從產(chǎn)品設(shè)計、實施直至投產(chǎn)的產(chǎn)品實現(xiàn)全過程； 3、與供應(yīng)商合作，確保..
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6-10K申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，參與圖紙繪制及技術(shù)文檔編寫: 2.配合團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品測試與問題分析，提供技術(shù)支持與改進(jìn)建議: 3.參與項目進(jìn)度管理，確保設(shè)計任務(wù)按時高質(zhì)量完成: 4.協(xié)助與..
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12-15K申請職位崗位職責(zé)： 1、結(jié)構(gòu)評估:對新項目初步的結(jié)構(gòu)評估，檢討產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可行性，為客戶提供優(yōu)化參考或方案; 2、結(jié)構(gòu)設(shè)計:實施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計。 3、指導(dǎo)產(chǎn)品試產(chǎn)結(jié)構(gòu)相關(guān)工段，負(fù)責(zé)銜接工程部NPI相關(guān)工作。 4..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1：根據(jù)產(chǎn)品的要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的外觀、結(jié)構(gòu)、工藝等方面的設(shè)計與制作； 2：整體結(jié)構(gòu)設(shè)計的把控，產(chǎn)品開發(fā)資料，BOM、圖紙等整理受控； 3：分析結(jié)構(gòu)不良因素，針對性提出解決方案； 任職要..
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9-16K申請職位23-28歲，本科。有軟包聚合物鋰電池和圓柱電池單節(jié)或多節(jié)串并結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗一年以上，會2D3D出圖，會BOM制作，有成本觀念，能夠與供應(yīng)商和客戶就技術(shù)問題進(jìn)行有效溝通。
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10-26K申請職位主要負(fù)責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)模組，PACK的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計，2D工程圖紙輸出，BOM文件編制； 2.負(fù)責(zé)跟蹤樣品試制、組裝、測試與驗證； 3.模廠項目進(jìn)度跟進(jìn)。 4.優(yōu)化并改進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計。 任職要求： 1.熟..
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8.3-12.5K申請職位1.本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計專業(yè) 2.有三年以上電池包結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗 3.良好的英文讀寫能力
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大嶺山
- 聯(lián)系人：伍小姐
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