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湖南盛世電線電纜有限公司
地址:衡東大浦工業(yè)園
全勤獎
年底雙薪
年終分紅
帶薪年假
加班工資
包吃
包住
交通補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
通訊補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
彈性工作
崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
定期體檢
業(yè)務(wù)經(jīng)理
8.3-16.6K
所屬部門:營銷部
  • 學(xué)歷要求: 高中及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 4
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖南-衡陽市
趙先生 HR
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣及銷售工作
2、負(fù)責(zé)與客戶建立良好合作關(guān)系
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場開發(fā)
4、負(fù)責(zé)對客戶的管控和售后服務(wù)工作

職位類別: 區(qū)域銷售經(jīng)理

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    廣東珠江電線電纜有限公司
    15-30K
    申請職位
    任職資格: 1、需大專及以上學(xué)歷,年齡30-45歲,接受應(yīng)屆生,應(yīng)屆生考慮市場營銷專業(yè),自帶車輛。 2、能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)拓展最佳,需有代步小車; 3、有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有良好的商務(wù)談判能力和..
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    1、35歲以下,試用期7000+提成,根據(jù)自身業(yè)績最高年薪可達(dá)到60萬; 2、負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行; 3、與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,..
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    16.6-50K
    申請職位
    1、35歲以下,試用期7000+提成,根據(jù)自身業(yè)績最高年薪可達(dá)到60萬; 2、負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行; 3、與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,..
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    申請職位
    1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行電解水制氫裝備海外市場開發(fā)戰(zhàn)略、海外銷售、市場開拓和品牌宣傳。 2.分析海外市場需求、競爭態(tài)勢和趨勢,制定和執(zhí)行針對性的海外市場開發(fā)策略。 3.與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作,開展目標(biāo)海..
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    工作地點(diǎn):深圳或東莞 崗位職責(zé): 1、經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)查,收集產(chǎn)品市場信息,尋找潛在客戶; 2、根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場開拓計(jì)劃; 3、完成市場行業(yè)評估,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,..
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    5-10K
    申請職位
    1、開拓市場,構(gòu)建渠道 2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目跟蹤直至合同簽訂 3、協(xié)助技術(shù)員與業(yè)主協(xié)調(diào)技術(shù)問題 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的款項(xiàng)回收 5、有相關(guān)設(shè)計(jì)知識以及市場資源者優(yōu)先
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    崗位要求: 1、地區(qū)要求:可接受全國各地出差(根據(jù)個人家庭情況而異); 2、學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、工作年限要求:1年以上新能源行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有電站運(yùn)維設(shè)計(jì)..
  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力電纜
  • 所在地區(qū):湖南-衡陽市
  • 聯(lián)系人:趙先生
  • 手機(jī): 請?jiān)诰€投遞
  • 座機(jī): 請?jiān)诰€投遞
  • 郵箱: 請?jiān)诰€投遞
  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:衡東大浦工業(yè)園
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