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1.貫徹落實本部門崗位職責和工作標準，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等部門進行工作溝通，加強各部門間的協(xié)作配合工作；
2.負責組織制定公司相關(guān)技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；
3.負責制訂或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法；
4.負責公司相關(guān)新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大；
5.負責組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產(chǎn)品的試制工作；
6.負責組織編制公司產(chǎn)品的凈材積定額標準，結(jié)合生產(chǎn)實際，及時組織年度審核、補充、修訂其產(chǎn)品定額內(nèi)容；
7.負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；
8.負責及時組織編制公司相關(guān)技術(shù)開發(fā)計劃，按時上報領(lǐng)導及計劃部門；
9.負責組織和編制公司相關(guān)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作；
10.負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作；
11.負責制定嚴格的技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；
12.總經(jīng)理交辦的其它工作事項。

職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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