主要負責(zé)開發(fā)代理商，也可以直接銷售。通過團隊開發(fā)電梯市場，及時按期完成公司指標。
要求具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責(zé)，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)，善于與他人溝通、交流合作，心里素質(zhì)好，具有永不言敗的精神.
要求具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責(zé)，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)，善于與他人溝通、交流合作，心里素質(zhì)好，具有永不言敗的精神.
職位類別： 市場推廣經(jīng)理/主管/專員
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-60W/年申請職位1、負責(zé)國際市場的開發(fā)與維護工作，包括B2B網(wǎng)站維護處理及參加展會； 2、負責(zé)與國外客戶的溝通，維護好現(xiàn)有客戶，開拓國外新興市場客戶； 3、收集國際市場信息，并進行有效分析，為境外銷售提供有效..
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5-15K/月申請職位崗位職責(zé)； 1.執(zhí)行公司的銷售政策。 2.及時為公司提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關(guān)市場狀況 3.開發(fā)、建立并維護良好的分銷經(jīng)營渠道 4.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點客戶的銷售工作, 以及..
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16-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.市場開發(fā)與客戶拓展 - 負責(zé)區(qū)域開發(fā)商、建筑總包、設(shè)計院、政府機構(gòu)、大型物業(yè)公司等目標客戶的開發(fā)與關(guān)系建立。 - 挖掘新梯銷售、舊梯更新改造、電梯維保服務(wù)等業(yè)務(wù)機會。 ..
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4-9K/月申請職位1、能熟練的與國外客戶交流 2、具有相關(guān)的外貿(mào)專業(yè)知識 3、有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4、英語等級四級及以上，英語聽說讀寫能力較好。
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5-15K/月申請職位崗位職責(zé)； 1.執(zhí)行公司的銷售政策。 2.及時為公司提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關(guān)市場狀況 3.開發(fā)、建立并維護良好的分銷經(jīng)營渠道 4.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點客戶的銷售工作, 以及..
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5-15K/月申請職位崗位職責(zé)； 1.執(zhí)行公司的銷售政策。 2.及時為公司提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關(guān)市場狀況 3.開發(fā)、建立并維護良好的分銷經(jīng)營渠道 4.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點客戶的銷售工作, 以及..
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20-50W/年申請職位開發(fā)開拓大名府別墅電梯各城市代理商，維護代理商關(guān)系，給代理商培訓(xùn)公司相關(guān)銷售策略，幫助其在當?shù)劁N售。此崗位有助理輔助處理相關(guān)訂單事宜。 此崗位待遇為底薪＋提成模式，上不封頂，十分豐厚。..
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10-30K/月申請職位職位描述： 1、負責(zé)區(qū)域銷售團隊的管理，制定銷售策略和目標，推動業(yè)績的達成； 2、負責(zé)拓展新客戶，維護并發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系，實施銷售活動； 3、根據(jù)市場需求，進行市場調(diào)研和競爭對手分析，并制定..
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25-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 海外市場開拓，負責(zé)全球目標市場（如東南亞、中東、歐洲、非洲等）的電 梯及電扶梯產(chǎn)品銷售，制定區(qū)域市場拓展計劃并達成銷售目標； 2、客戶關(guān)系管理，開拓并維護海外客戶資源（如..
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7-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)電梯銷售、推廣及代理商開發(fā)拓展； 2、負責(zé)產(chǎn)品介紹、報價、合同簽署、項目跟進、客戶服務(wù)和客戶來訪安排等； 3、負責(zé)項目的簽約，實施過程中的商務(wù)跟進以及回款； 4、根據(jù)市場營..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：上海-金山區(qū)
- 聯(lián)系人：周高龍
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工作地址
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