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地址:丹陽市開發(fā)區(qū)丹桂路華甸工業(yè)園3幢
包吃
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終分紅
行政人事
4-7千/月
所屬部門:人力資源
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-鎮(zhèn)江市
HR
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作。
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作。
3、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理。
4、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理。
6、負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)。
7、負(fù)責(zé)做好合同文件的管理工作。
8、企業(yè)文化推廣,員工活動(dòng)組織。
9、會(huì)務(wù)、總務(wù)、辦公室日常事宜跟進(jìn)及領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
【就任要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,;
2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、熟練使用office/excel辦公軟件;
4、強(qiáng)烈的上進(jìn)心,較強(qiáng)的抗壓能力,以結(jié)果導(dǎo)向。
5、善于學(xué)習(xí)總結(jié),敏銳的分析洞察能力和系統(tǒng)的思考能力
【我們的優(yōu)勢(shì)】:
1.收入:試用期4000+提成+獎(jiǎng)金。
2.開心:五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+單休+國假+帶薪年假+豐富多彩的員工活動(dòng)。
3.氛圍:領(lǐng)導(dǎo)Nice+家的溫暖。

職位類別: 其他人力資源類

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    申請(qǐng)職位
    (1)主要負(fù)責(zé)人事檔案、招聘、員工入職辦理、勞動(dòng)合同的簽訂等工作 (2)其次負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康體檢安排、日常用品及勞保用品采購及發(fā)放 (3)若對(duì)消防安全有一定意識(shí)或者從事過安全工作者更好 技能..
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    4-8千/月
    申請(qǐng)職位
    1.本科以上學(xué)歷 2.人力資源管理專業(yè)畢業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.男女不限,年齡在40歲以下
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    先隆包裝
    3.7-6千/月
    申請(qǐng)職位
    1.協(xié)助部門主管進(jìn)行企業(yè)網(wǎng)上宣傳工作。 2.協(xié)助部門主管根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),部門人才需求以及發(fā)展情況制定招聘計(jì)劃。 3.起草、擬定招聘信息并在招聘軟件上發(fā)布。 4.對(duì)應(yīng)聘人員的簡歷進(jìn)行甄別,篩選,..
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    眾一科技
    4.5-6千/月
    申請(qǐng)職位
    職位職責(zé): 1、考勤、社保辦理。 2、宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理例行檢查。 3、負(fù)責(zé)招聘、人事檔案的整理、歸檔。 4、員工入職、離職辦理。 5、做好員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的簽訂工作。 工作時(shí)間:26天制,月..
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):眼鏡其它
  • 所在地區(qū):江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽市
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī):
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  • 地址:丹陽市開發(fā)區(qū)丹桂路華甸工業(yè)園3幢
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